Семь раз померь – один раз отрежь.
Эта на первый взгляд практичная поговорка иногда может сильно отравлять нам жизнь. Не знаете как? Сегодня я вам расскажу!
Убеждения, с которыми мы вырастаем с детства, могут крепко оседать в нашем подсознании, и, даже вырастая, мы порой не всегда понимаем мотивы собственного поведения: чувствуем себя несчастными в отношениях, но не уходим, не реализуем свои мечты в работе, но не ищем другую.
Различные страхи и сомнения постоянно выбивают и без того хрупкую уверенность из-под наших ног, и принять любое решение становится очень трудно.
Что в этом позитивного?
Сомнения и страх – наши незримые охранники, они берегут нас от поспешных выводов, неудачных решений, принятых без раздумий. Но иногда они заставляют нас оттягивать важные решения уж слишком долго, так, что это становится нам во вред.
С какими сомнениями и вопросами нам нужно разобраться, когда дело касается смены работы? Я предлагаю задать себе вопрос «А что я жду от работы?» и обратить внимание на несколько пунктов.
1) Самореализация
Это чуть ли не самое основное, что дает нам работа – реализацию своих знаний, умений, талантов и навыков, ощущение, что мы делаем что-то полезное и важное, чувство гордости и собственного достоинства. Работа должна быть нам интересна, чтобы в ней хотелось расти и развиваться – если мы однажды обнаруживаем, что застряли на одном месте и не реализуем себя в полной мере, счастья от этого будет немного. Хороший талант всегда найдется где применить, и если на данном месте вы чувствуете, что можете больше, это хороший повод задуматься о смене работы. Тем более специалисты рекомендуют менять работу или сферу деятельности внутри компании каждые 5-6 лет, иначе мы начинаем бегать по замкнутому кругу.
2) Окружение
Посмотрите на коллег, с которыми вы сейчас работаете – сохранилась ли та дружеская атмосфера поддержки и вдохновения, которая привлекла вас с самого начала? Может быть, приятный когда-то коллектив превратился в токсичное место, а место активной социальной жизни и совместному отдыху уступило неловкое молчание, зависть и сплетни? Бывает, что в силу разных обстоятельств отношения с коллегами меняются. Например, из-за коронавируса многие ушли на удаленку – и все то общение и приятные беседы за чашкой кофе в офисе пропали насовсем. Так зачем держаться за старое место, если оно потеряло всю привлекательность?
3) Продвижение в карьере
Обратите внимание на свой карьерный рост – может, вы уже уперлись в потолок, а на прежнем месте работы вам больше некуда двигаться? Иногда позиции, которые нам интересны, прочно заняты другими людьми и в ближайшее время точно не освободятся. Можно подсиживать своего начальника много лет в ожидании повышения, а можно найти место, где вы реализуете свои амбиции в желаемой должности.
4) Забота
Оцените, насколько ваша компания вкладывается в вас как в сотрудника. Насколько вы ей ценны? Дают ли вам возможность проходить необходимые обучения, путешествовать и отдыхать с коллегами, насколько полный у вас соц.пакет? Иногда мы сидим в четырех стенах, не знаем, что творится за окном и нам кажется, что лучше быть уже не может. А потом приходят друзья, рассказывают о своих делах и успехах, и мы понимаем – может! Так почему не выбирать для себя лучшее?
5) Рутина
Ни одна работу не обходится без ежедневных задач, которые мы постоянно повторяем. В моей работе это написание программ, составление бюджета, ведение программы, продвижение, продюсирование. Важно понять, насколько нам нравится каждая составляющая нашего дня, ведь чем больше дел вызывают у нас отторжение и неприязнь, тем меньше удовольствия мы получаем от работы в целом, меньше стараемся и все больше ненавидим свою работу.
6) Комфорт
Иногда хорошая работа – это в том числе и удобная дорога до офиса, гибкий график. Стесняться этого не надо, ведь ваш комфорт крайне важен. Но как быть, если вы вышли замуж и переехали в другой район, еще дальше от работы? Или вообще мечтаете уехать в другую страну, но держитесь за старое место? Жизненные обстоятельства постоянно меняются – и это нормально. Но это не должно быть тем, что удерживает вас на нелюбимом месте. Этот мир полон возможностей для реализации, и найти свое место под солнцем в любой точке мира может каждый – главное не бояться изменений и следовать за своей мечтой!
Для каждого из нас тот или иной пункт будет более или менее важным, поэтому оценивать свою работу стоит, предварительно расставив приоритеты: для кого-то окружение будет на первом месте, а саморазвитие – на последнем, у кого-то иначе.
А еще можно каждый пункт оценивать по шкале от 1 до 10, где 1 – «совсем не устраивает», а 10 – «счастлив как никогда». Такая градация выявит сильные и слабые стороны вашего рабочего места и поможет определиться с решением.
А уже 27 июля мы начинаем онлайн-практикум «Работа твоей мечты», где будем 3 недели исследовать свой талант и превращать его в полноценный проект для запуска - подробности и регистрация по ссылке