Найти в Дзене

Психология рабочего места

Та или иная работа. Вам кажется, что вкладываетесь вы в работу на все 100% и даже больше. Что, буквально убиваетесь на работе, засиживаетесь сверхурочно, стараетесь наладить каждую деталь, из кожи вон лезете чтобы успеть за всем, вас напрямую не просят, но никто не против чтобы вы сделали ту или иную работу, не входящую в ваши обязательства - а вы только рады взяться и за это задание в свою тягость но в удовлетворение все того же начальства. Многим из нас мог повстречаться такой типаж работника. Но это не про меня. Как раз таки наоборот. Уже на нескольких работах вижу такого типа с описанными выше качествами. Кто-то скажет "Ну, и что с того? Пусть делает как тому вздумается. Мне-то что с того". С одной стороны так и есть. Но этот же персонаж все время жалуется на нехватку отдыха, чрезмерную нагрузку, или хочет наехать на коллег, видимо, раздраженный на то что устал после хлопот а коллектив не встретил его овациями. Иными словами, человеку хочется себя выказать, чтобы начальство повыси

Та или иная работа. Вам кажется, что вкладываетесь вы в работу на все 100% и даже больше. Что, буквально убиваетесь на работе, засиживаетесь сверхурочно, стараетесь наладить каждую деталь, из кожи вон лезете чтобы успеть за всем, вас напрямую не просят, но никто не против чтобы вы сделали ту или иную работу, не входящую в ваши обязательства - а вы только рады взяться и за это задание в свою тягость но в удовлетворение все того же начальства. Многим из нас мог повстречаться такой типаж работника. Но это не про меня. Как раз таки наоборот. Уже на нескольких работах вижу такого типа с описанными выше качествами. Кто-то скажет "Ну, и что с того? Пусть делает как тому вздумается. Мне-то что с того". С одной стороны так и есть. Но этот же персонаж все время жалуется на нехватку отдыха, чрезмерную нагрузку, или хочет наехать на коллег, видимо, раздраженный на то что устал после хлопот а коллектив не встретил его овациями. Иными словами, человеку хочется себя выказать, чтобы начальство повысило его в должности и подняло зарплату. Но всего этого и в помине нет. И тут он начинает делать необоснованные одолжения коллегам. Так вот, мой совет РАБОТОДАТЕЛЯМ - пресекайте подобного рода действия или же оправдайте ожидания бедолаги.