Работодатели в России увеличивают количество вакансий с гибким и свободным графиком, к тому же большую популярность набирают подработки.
В связи с последней экономической повесткой вакансий с свободным графиком стало больше на 89% за год, также как и число откликов на них - 61%
К тому же как никогда стал популярен такой вид занятости как подработки. "Такая частичная занятость позволяет заказчикам наращивать мощность в периоды пиковой нагрузки, а исполнителям - получить дополнительный доход"
"Этот формат требует тонкого регулирования, поскольку находится в пограничной зоне между самозанятостью как оказанием услуг и полной занятостью. Регулирование должно следовать за появлением новых форматов в бизнесе" - пояснил гендиректор сервиса "Авито" Владимир Правдивый.
Резкое увеличение вакансий формата подработок или частичной/удаленной занятости говорит нам о том, что бизнесу сейчас тяжело, он не может позволить себе набрать больше работников и в тоже время люди не могут позволить себе дополнительную работу, поскольку - это высокая нагрузка. И подобный формат помогает исправить ситуацию. Когда настанет тот момент, когда человек сможет себя обеспечить в условиях одного основного источника дохода почему-то нигде не уточняется.