Ну что ж ... Всем привет! Как ваши дела? Надеюсь хорошо, или нормально или пойдёт, если не один из этих трёх вариантов тогда, не будем расставаться и постараемся воспользоваться одним из трёх моих путей. ))
У нас с вами в течение жизни бывают неприятные ситуации. Иногда нам приходится общаться с теми с кем мы не хотели бы иметь никаких дел, и отстраниться от них, как нам кажется невозможно. Иногда это надоедливый коллега, может начальник или родственник, почему бы и нет?. Разное бывает! Ситуации могут касаться не только лично вашего окружения, но и просто быть нормальными для вашего государственного социума, но не для вас. Это может быть даже пандемия. И еще многое и многое что приводящее к вашему недовольству)).
Мои три пити именуют себя не как в сказке: мол "на право пойдешь богатым будешь. Прямо пойдешь любовь найдешь. На левой пойдешь смерть свою сыщешь!"... у меня всё не так драматично и поэтично. Приступим к примерам:
Ситуация: вы работаете поваром или кем угодно. Вас всё устраивает заработная плата, оборудование, график, премии. Вас устраивайте ВСЁ! Всё кроме одного ...(в нашей ситуации) индивидуума или как их обычно называют все "козла". Он мешает вам работать! Стучит, проявляет халатность, досаждает вас своими бесконечными рассказами, ржёт как конь ну не знаю, вообщем надоедает и раздражает!)). И наконец собрав волю в "кулак" вы решаете действовать. Что будем делать?
Три пути:
1. Мы можем решить проблему
2. Поменять своё отношение к ней
3. Или выйти из неё
И так..
1. Решаем: используем все возможные рациональные варианты чтобы угомонить ваш раздражитель: болтун- объясним ему своё недовольство и просим его не быть настолько активным в вашу сторону; стукач- объясняем ему тоже самое что и по отношению к болтуну, но активнее либо показываем коллективу что он из себя представляет; халатность- указываем на халатность болтуна начальству.
2. Меняем своё отношение: на данном пути мы понимаем что менять что-то бесполезно. Возможно человек так психологически сложен и это его мир, в котором он живёт для него единственно верный. Ему 40 и плевать на то что думают о нём другие.)) Тут хоть лбом об асфальт бейся бесполезно что-то менять.
3. Выходи из ситуации: если ты понимаешь что ну ни как не сможешь с данным человеком работать, и терпения твоего не хватит, он не собирается увольняться, то собирай чемоданы. Мешает и начальство на его стороне. Тебе пора))
Естественно не все так просто в этой схеме. Надо сосредоточиться на последних двух пунктах "менять" и "выходить" . Перед тем как выйти из игры нужно сделать тщательный взвес всех плюсов и минусов. Если вы всё таки решили выйти из ситуации, но плюсы данного места в двое превышают его минусы, то проявите логику и сделайте рациональный выбор. Думайте и поступайте правельно! Вот и всё. Пока✌️