Найти в Дзене
Мнительная особа

Как избавиться от неугодного работника. Моральное давление.

В одной из предыдущих статей я описала случай, недавно произошедший в нашей фирме по случаю выживания молодого инженера. Фирма некогда была весьма солидной, крупной, с большими оборотами и объемами работ, на сегодняшний день существует около 20 лет.  Частная. В настоящее время на фоне корпоративного конфликта она разрушается. Стороны не могут договориться между собой. Мы, работники оказались меж двух огней. И стало видно кто есть кто. Кто на что способен. Вскрылись характеры. Хотя следует отдать должное, большинство предпочитают держать нейтралитет. Главное не потерять работу и хоть и не совсем, но стабильную зарплату. Стало поощряться стукачество, доносы, слежка. То есть выяснение, кто на чьей стороне. Хозяева лучше разорят друг друга, но не уступят. Случай с молодым инженером далеко не первый, наоборот один из последних. До него был еще один, вообще вопиющий и беспрецендентный. И я решила рассказать об этом. Работник, женщина работала на предприятии 17 лет. Занимала руководящую

В одной из предыдущих статей я описала случай, недавно произошедший в нашей фирме по случаю выживания молодого инженера.

Фирма некогда была весьма солидной, крупной, с большими оборотами и объемами работ, на сегодняшний день существует около 20 лет.  Частная. В настоящее время на фоне корпоративного конфликта она разрушается. Стороны не могут договориться между собой.

Мы, работники оказались меж двух огней. И стало видно кто есть кто. Кто на что способен. Вскрылись характеры. Хотя следует отдать должное, большинство предпочитают держать нейтралитет. Главное не потерять работу и хоть и не совсем, но стабильную зарплату. Стало поощряться стукачество, доносы, слежка. То есть выяснение, кто на чьей стороне. Хозяева лучше разорят друг друга, но не уступят.

Случай с молодым инженером далеко не первый, наоборот один из последних. До него был еще один, вообще вопиющий и беспрецендентный.

И я решила рассказать об этом.

Работник, женщина работала на предприятии 17 лет. Занимала руководящую должность среднего звена. Не всегда была в фаворе у начальства, но с обязанностями справлялась, работа отдела шла стабильно. Но как я уже писала выше, нашлись завистники и давние враги, которые под определенным углом "доложили" одной из конфликтующих сторон на чьей она стороне.

Да не была она ни на чьей стороне, со всеми старалась общаться ровно, да и человек неконфликтный. Доработать бы до пенсии, и уже хорошо.

Началась травля. Женщина, обладая сильным характером, продолжала работать, никуда уходить не собиралась. Но мешала кое-кому.

И вот решение нашлось. Возможно кто-то его подсказал. Втайне было подано объявление о вакантной должности, проведено собеседование.

Кандидатура нашлась. Подходящая. И в один прекрасный день дама, придя на работу обнаружила в своем кабинете новую сотрудницу. Сверху поступил приказ, передавать все дела. Расчет был на то, что  женщина не захочет быть униженной и под влиянием эмоций напишет по собственому желанию. Расчет оказался верным. Эмоции взяли верх, учитывая недавнюю травлю. Заявление было написано, тут же подписано. Честно отработав, женщина ушла. В никуда.

Недавно я встретила ее, она успокоилась, но чувствуется, очень расстроена, обижена. Настолько разочарована в людях, что даже слышать о поиске работы не желает. Пока отдыхает. Много гуляет.

Хорошо в парке, спокойно. Утренние прогулки приводят мысли в порядок
Хорошо в парке, спокойно. Утренние прогулки приводят мысли в порядок

События я описываю точно, но довольно поверхностно, не углубляясь в конкретные  детали и подробности. Слишком тяжело это. Учитывая, что в сущности, я тоже являюсь пострадавшей стороной.

Релакс
Релакс