Сотрудников, которые не хотят прививаться от COVID-19 и при этом не имеют медотвода от вакцинации, начнут отстранять от работы без сохранения зарплаты с 15 августа. Такие условия Роструд прописал в своем письме 13 июля 2021 года.
В ведомстве разъяснили, что отстранять непривитых сотрудников без сохранения зарплаты разрешает статья 76 ТК. Перевод на дистанционную работу при этом не является альтернативой отстранению. Работники на удаленке также должны вакцинироваться. Вернуться на работу непривитые сотрудники смогут после вакцинации или по окончании пандемии.
Отстранить сотрудника от работы можно не только в случаях, которые перечислены в ТК или федеральных законах, но и на основании других нормативно-правовых актов, отмечает Роструд. Один из таких случаев — нарушение положений Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Ассоциация НК «Объединение корпоративных юристов», куда направили письмо, пока никак не прокомментировало решение Роструда.