На прошлой работе вы были уважаемым специалистом, вас ценили, к вам часто обращались за помощью или советом, к вашему мнению прислушивались. На новом месте о вас мало знают и мало вам доверяют. Вам хочется восстановить справедливость и доказать, что вас наняли не зря. Вы стремитесь оптимизировать все возможные процессы и преобразовать компанию.
Как это сделать?
🧠 Предлагайте продуманные идеи
Вы воодушевлены новой работой, поэтому неудивительно, что вам хочется предлагать идеи и все улучшать. Новички рвутся на передовую и стремятся побыстрее внести свой вклад в общее дело. Но без базовых знаний процедур компании, норм и особенностей коллектива этот вклад будет сомнителен. Поэтому, прежде чем предлагать изменения в существующих процедурах, внимательно изучите имеющуюся информацию. Скорее всего, текущий порядок устоялся по определенным причинам. Кроме того, старым сотрудникам не понравится выскочка-новичок, которому кажется, что он знает все на свете.
🎯 Поставьте ясную цель
Лучшие способ доказать коллегам, что вас наняли не зря, — достигнуть чего-то видимого и значимого. Поставьте понятную цель и составьте план по ее достижению. Работа над ней поможет завоевать доверие в глазах коллег, а также справиться с вашей неуверенностью. Когда непонятно, что делать, вы чувствуете себя запутавшимся, потерянным и не способным сфокусироваться. Когда вы работаете над конкретной задачей, все начинает проясняться.
🏆 Спуститесь с пьедестала
Как ни странно, завышенные ожидания обычно исходят не от вашего босса или кого-то другого в компании, а от вас самих. Амбициозные профессионалы и просто компетентные специалисты сами приговаривают себя к провалу, потому что ждут от себя слишком многого. Таким образом, вы чрезмерно давите на себя, что только повышает вероятность ошибиться или принять неправильное решение. К тому же ваши завышенные стандарты становятся причиной неадекватных ожиданий со стороны коллег, которым в итоге вы не сможете соответствовать. Большинство видов работ и так связаны с интенсивным стрессом, не стоит создавать дополнительное напряжение.
⏳ Дайте себе время
Освоение на новой работе не происходит за один день. Вам потребуется время, чтобы принять текущий порядок вещей и подстроиться под него. Скорее всего, вы будете ошибаться и делать неправильные вещи. Но ошибки — всего лишь составляющая часть процесса обучения, это нормально. Через некоторое время вы впишетесь в новую рабочую среду, быстрее, чем может показаться.
#business_case_info