Найти тему

Как выбрать хорошего репетитора

Вот такое объявление я увидела в лифте. Так как я занимаюсь с детьми, решила позвонить.  Любопытство разобрало, очень было интересно, сколько готовы заплатить по таким запросам. Мы пообщались. Родители, писавшие это объявление, кроме перечисленного хотели, чтоб с ребенком учитель находился 4-5 часов. Всё бы ничего, но оплату они предлагали, как за услуги няни. Вот я и, подумала, возможно, мои советы пригодятся тем, кто решил пригласить няню или репетитора к своему ребенку.

Для начала давайте разберемся кто какие функции выполняет. Какие есть варианты для выбора.

Няня  Это человек, который, будет сидеть с вашим ребенком, оговорённое количество времени. Может, по договоренности, гулять с ним, кормить, читать книжки, рассказывать сказки, рисовать. То есть скрашивать досуг малыша. Обычно няню приглашают к детям до 5-6 лет. Иногда она может показать азы письма и чтения, но не всегда правильно. Почему? Давайте подумаем, кто идёт на эту работу? Те, кто уже на пенсии, студенты, мамочки, имеющие своих детей, одинокие люди, у которых дети выросли или нет их. Вариант бюджетный, но много не ждите.

-2

Гувернантки Это няня и репетитор в одном лице. Они имеют высшее образование, очень часто, не одно. С ребёнком проводит много времени, обучает его, развлекает, иногда, живёт в семье. Такие услуги дешёвыми не бывают, если, конечно, это не педагог на пенсии (они много не берут, просто подрабатывают к пенсии).

Репетитор  Конкретно, занимается, определённым видом деятельности. Это может быть раннее развитие, подготовка к школе, выполнение домашних заданий и так далее. Расчет обычно почасовой. Зависит от объёма работы и уровня квалификации.

С обязанностями разобрались. Теперь разбираемся, что конкретно нужно вам.

Первое. Четко определитесь с целью и результатом, который хотите получить. Изучите ценовую политику. Побеседуйте с ребенком, предварительно. Он тоже имеет право принимать участие в этом вопросе. Даже если ему три годика. Всё-таки не знакомый человек придёт и ему с ним общаться.

Второе. Предварительная беседа с потенциальным претендентом. Сложно, конечно, определить сразу наличие душевных качеств, любви к детям, понимание их потребностей. Это не гарантирует ни один диплом. Поэтому, первое время внимательно наблюдайте за ребёнком, его эмоциями во время занятий и после. Специалист нашёл подход к вашему сокровищу, значит всё хорошо. Если общение вызывает для вашего чада дискомфорт, лучше поменять учителя. Ведь хороший результат будет только при положительном настрое. Ну, про то, что, документы надо посмотреть, думаю, напоминать не стоит. (Исходя из своего опыта, хочу сказать, что многие родители, безответственно относятся к этому вопросу. Фанатизм, конечно, проявлять не стоит. Но хотя бы паспорт посмотреть надо. У меня за десять с лишним лет работы его никто не смотрел. Ужас!!!)

Подведём итог. Четко, зная, чего вы хотите, вы увеличиваете шанс на успех. И самое главное, для хорошего результата важен хороший контакт и взаимопонимание между ребенком и тем, с кем он будет общаться или заниматься.