Представьте, вы на старте. Только набрали детей и у вас первая тренировка. Волнительно не то слово. Возможно даже коленки подгибаются и каждую секунду вы думаете, что ничего не знаете и все это зря и прочее, и прочее...
Собрать себя в руки нужно как только вы увидели детей. Максимально расслабиться и довериться им. Они сами вам все расскажут и покажут.
Первый вопрос ваш к ребятам: "А что вы умеете? Может покажете?".
Можно включить музыку, рассадить всех в круг, поболтать со всеми, задавать вопросы. Дети очень открытые ребята. Ну а про тех мальчишек и девчонок, которые будут первое время смотреть на вас косо- с ними будет работаться интереснее всего во всех смыслах.
Итак. Вы. Первое занятие. Дети, человек 5-8. Тишина.
Уверяю вас, если вы будете делать все четко по моей системе построения тренировочного процесса, тогда у вас через 3 минуты пройдет вся тряска и волнение.
Улыбнитесь детям, они все чувствуют и улыбнуться вам в ответ.
И тут рассказываю про ваш главный козырь- это ребенок лидер.
Ваша самая главная задача его выявить и вручить ему ряд полномочий, которые он с превеликим удовольствием понесет, чуть задрав нос. Но про это в следующих статьях.
Как выявить лидера?
Легко.
Вам нужно задать всего пару вопросов: "Кто хочет придумать упражнение для разминки?" или "Кто будет считать до 10?"
Кто первый, самый энергичный самовыдвиженец- тот ваш главный помощник на будущее.
В следующей статья я расскажу, как лидер поможет вам привести в коллектив 80, 100 и более детей.
Обнимаю. С удовольствием. Я. Тренер.