Через 2 дня Максиму предстояло важное собеседование на позицию руководителя производства. Он шел к этому моменту 5 лет, начиная с позиции стажёра и смог дорасти до заместителя руководителя отдела технологических разработок. Позиция возникла из-за того, что предыдущий руководитель ушел на пенсию, а преемника он не оставил ввиду скрытности и отсутствия потенциальных кандидатов. Уже 2 месяца, как место пустовало, и, наконец, нашли подходящего кандидата. Но перед этим ему нужно поговорить с директором. А это дело крайне непростое. Руководитель человек крайне своенравный, мало кого холящий и лелеющий, да к тому же ко всем относившийся со скепсисом. Это же касалось и Максима. Несмотря на карьерный рост, директор считал Макса выскочкой, которому все далось максимально легко. И теперь предстояло провести с ним разговор. Максим постучал в дверь и спросил разрешения выйти: - Разрешите, Михаил Игнатьевич, вы просили зайти. - А, Максим Григорьев, да, заходи. Нам предстоит серьезный разговор.