Недавно я описывала ситуацию, которая происходит на моей работе. Где под угрозой увольнения сотрудников вынуждают идти на вакцинацию от Ковида.
У меня государственная структура, которая подчиняется Министерству и Правительству области. Мы первые попадаем под любой удар.
Мне в комментариях посоветовали отстаивать свои права, идя против руководства. А кто-то готов не задумываясь уволиться со своей работы, если такая ситуация коснётся его.
И вот здесь у людей явное не понимание того, как у меня обстоят дела. Если бы у меня была работа, которую мне не жалко потерять, я бы не сокрушалась бы на сей счёт и не писала бы об этом. А просто бы уволилась.
А доказывать свою правоту перед начальником, совсем интересно.
У нас небольшой дружный коллектив. Мы вместе отмечаем праздники, поздравляем друг друга с днём рождения, ездим в поездки. С моим непосредственным начальником у меня приятные и дружественные отношения. Он исполняет то, что ему говорит начальник выше, отправляя сотрудников на вакцинацию. И за невыполнение этих требований, могут лишить премии весь коллектив. Я думаю, никто из коллег мне за это спасибо не скажет. Потому как протестовать нужно всем, а никто этого делать не будет.
А вот я такая, начинаю качать свои права, отказываясь от прививки. Трясу сводами закона перед лицом начальника, требую приказ и т.д. Допустим он со мной сделать ничего по закону не может и я дальше сижу на своём рабочем месте.
И тут у дочки в садике, который в пяти минутах ходьбы от работы, первый утренник. Я подхожу к начальнику и прошу меня отпустить на пол часика в детский сад. Как думаете, что он мне скажет?
Или например, в следующем году мне нужен отпуск в конце августа. Потому, что мой сын идёт в первый класс и я хочу сделать ему перерыв между садом и школой. Съездить отдохнуть и поводить его первые дни сентября самой. Как думаете пойду я именно в это время в отпуск?
Я думаю, что для всех ответ очевиден. Доказать свою правоту я конечно могу. Но вот как мне потом будет работаться в этом коллективе и с этим начальником? Ни один уважающий себя руководитель не станет хорошо относится к подчиненному, который с ним открыто вёл борьбу. Возможно уволить его у начальника не получится, но вот испортить жизнь (а почти треть жизни мы проводим на работе), точно сможет.
У меня хорошая, интересная, высокооплачиваемая работа, в 15 минутах ходьбы от дома, которую я не хочу потерять. Найду я что-то подобное потом, имея двоих маленьких детей и не имея помощников с ними? Думаю ответ тоже очевиден.
Поэтому, все мои коллеги, и в трансе от происходящего. Никто, как и я, делать прививку не хочет и потерять работу тоже. Меня ещё почти три месяца, это не касается. Но скоро и мне нужно будет искать возможность остаться на работе, обойдя эту прививку.