Рабство — первая и наиболее грубая форма эксплуатации, при которой раб наряду с орудиями производства являлся собственностью своего хозяина или же государства.
все чаще стал задумываться о том, что в нашей стране активно развиваетются направления для порабощения населения.
Первый пример и мой любимый это долг родине. В какой бы форме его не подавали, но этот мифический долг нам навязывают с самого детства. Мусолить не будем эту тему, все итак поняли о чем речь.
Пример второй (популярный) Это принудительно вакцинация. О ней было много сказано и все кому ни лень об этом высказались. Да она принудительная. И это всем известно. Не понятно другое почему люди поддаются давлению государства и работодателей? Из опыта могу сказать одно, что работу боятся потерять только никчёмные работники которые понимают что никому не нужны. Или же люди оказавшихся в тяжёлой жизненной ситуации. Такими темпами вся страна окажется в такой ситуации.
Третий пример из жизни. Проработав несколько лет в одной организации, я собрался с мыслями и решил написать заявление на увольнение. Причина была проста, но многим не понятна и все знакомые покрутив пальцем у виска поторопились высказать свое мнение о моей вменяемости. Скажу сразу, я по другому стал относиться к жизни. Переосмыслив бренности бытия решил поменять место работы.
Но дело в другом. Дело в том с каким отношением мой генеральный директор подошёл к моему увольнению. Сначала он предположил что я пытаюсь шантажировать его увольнением и выпросить у него прибавки к заработной плате. Тут я считаю сработал инстинкт хозяина который не хочет отдавать своего работника. (как смеет крепостной менять хозяина без спросу?)
Когда же я отказался от прибавки которую он мне обещал, мой "хозяина" как мне показалось ушёл в обиду, которая появлялась в излишне эмоциональном подчеркивании моего поступка(увольнение как предательство).
и наконец спустя положенные две недели я был свободен. С благодарностью на сердце о том какой опыт я получил работая в этой организации.
Некоторое время спустя, посещая разные собеседования я понял что работодателям не интересно работать с людьми свободными.
Им интересны те кто будут молчать, терпеть и присмыкаться. И дело не в субординации которую к слову нарушать нельзя и это как минимум не профессионально со стороны работников любого ранга. Дело в том что работник приходя на собеседование должен "умолять" его взять на работу. Однажды мне отказали в трудоустройстве из-за того что не увидели в моих глазах желания работать в их замечательной компании.
В другой раз меня спросили о причинах увольнения с прошлого места работы. Я как человек который не привык врать ответил прямо. уволился потому что Захотел. Такого вопрошающего взгляда я не видел никогда. Как это так, захотел? Да как ты посмел хотеть?))) на что я ответил я человек свободный и имею право уволиться. Т. Е. в нашем государстве уже все привыкли что обычный гражданин невольник и не имеет права делать то что хочет.
Вы нам не подходите ответил мне менеджер. Мы вас не возьмём потому что завтра вы захотите уволиться от нас. И вообще вы врете человек просто так не увольняется.
Итог такой что в стране психология раба уже вовсю проникла в нашу жизнь. и люди не знают что можно по другому жить. Живут в кредитном рабстве и вынуждены быть рабами.
Некоторые живут в бутылочном рабстве. И проводят каждый вечер с бутылкой пива смотря обыдляющие передачи и фильмы.
Жизнь слишком коротка.
Необходимо жить а не существовать.
Относитесь к себе как к свободным людям и только тогда возможно вы перестаньте быть ресурсом для господ.
Я постоянно привожу аналогию с овцами. Их всю жизнь стригут на шерсть, а как становится не нужна идёт в колбасу. только овца не пашет всю жизнь ради призрачный благ, и кровью и потом траву не добывает себе.
Еще у овец есть инстинкт который нас роднит с ними. как только одна овца прыгнет по дурости с обрыва за ней прыгает все стадо.
НЕ БУДЬТЕ ОВЦАМИ!
НЕ БУДЬТЕ СТАДОМ!
ЖИВИТЕ И НЕ МЕШАЙТЕ ЖИТЬ ДРУГИМ!