За 10 лет работы в сфере образования я начал задумываться о том, что какие бы молодые специалисты не приходили и как бы они не хотели что-то поменять-ничего не меняется. А всё потому, что люди не хотят изменений. Так в чем же причина? Кто виноват и как найти истину? Сегодня я попытаюсь Вам рассказать. Это мнение сложилось из моего личного опыта, который я приобрёл как в звене руководителя отдельной части образовательной компании , так и в качестве обычного штатного сотрудника. Участвуя в огромном количестве профессиональных конкурсов, "защищая" и представляю столицу и другие регионы нашей страны, я всегда пропагандировал перемены, инклюзивный подход к ребенку , новую систему классов, а так же новую систему урока. Но как бы меня не хвалили и не давали высокие баллы на этих конкурсах-ничего не изменилось. Мы все знаем школу: 30 человек в классе , те же учебники , которые помнят даже родители наших отцов и матерей , те же парты, тот же подход в обучении подстраивающего поколения. Я г