Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Робототехника

И снова об управлении.

Читаю некоторые новости, некоторые каналы и чужие публикации. Иногда люди восхищаются не тем, чем должны. Но это лишь моё мнение и не факт, что оно верное. Итак, что такое управление? Управление — целенаправленное воздействие на процессы для изменения их прохождения с целью достижения желательного результата или избегания нежелательного. Так нам говорит Википедия. Но я бы отметил, что нашим телом мы управляем через мозг. Через намерение мы передаем сигнал в спинной мозг, и оттуда идет управление группами мышц, как результат, мы можем взять предмет, встать с кресла, пробежаться по стадиону. Я могу что-то напутать в отношении организма, так как не врач(не столь глубоко знаком с анатомией), но основная идея в том, что мы напрямую не управляем своими мышцами. Мы уже автоматизировали процесс в детстве, когда открывали для себя органы чувств, свои руки, ноги и так далее. Мы не командуем каждой мышцей при улыбке, при ходьбе, при подтягивании. За нас это делает, хорошо настроенная система. П

Читаю некоторые новости, некоторые каналы и чужие публикации. Иногда люди восхищаются не тем, чем должны. Но это лишь моё мнение и не факт, что оно верное.

Итак, что такое управление?

Управление — целенаправленное воздействие на процессы для изменения их прохождения с целью достижения желательного результата или избегания нежелательного.

Так нам говорит Википедия. Но я бы отметил, что нашим телом мы управляем через мозг. Через намерение мы передаем сигнал в спинной мозг, и оттуда идет управление группами мышц, как результат, мы можем взять предмет, встать с кресла, пробежаться по стадиону. Я могу что-то напутать в отношении организма, так как не врач(не столь глубоко знаком с анатомией), но основная идея в том, что мы напрямую не управляем своими мышцами. Мы уже автоматизировали процесс в детстве, когда открывали для себя органы чувств, свои руки, ноги и так далее. Мы не командуем каждой мышцей при улыбке, при ходьбе, при подтягивании. За нас это делает, хорошо настроенная система. Посмотрите на музыкантом, танцоров, художникам - это мастера владения и управления своим телом.

Теперь вернемся к управлению, когда руководящее звено, не согласно с технологическим процессом и напрямую лезет показывать, как надо работать инструментом, это может быть разовым актом, но не является показателем качественного управления. Вы же не лезете на ходу подливать в движок бензина если он не может разогнаться. Вы пойдёте к механику, разберетесь сами, но будете исправлять неполадку в СИСТЕМЕ подачи топлива, но ни как не лить бензин вручную.

Когда я вижу как руководящие лица, в том числе и высшего звена, основное свое время проводят на выезде, а не заставляют работать систему. То возникает вопрос, что это было. Настройка системы, получение обратной связи, пиар ход. Сложно сказать. Но важнее всего, чтобы работала система. То есть такие проверки необходимы, но они должны носить обзорный характер, а уже после того, как информация получена и обработана принимать решение о том, что делать и как избежать возникшей ситуации в будущем.

В технике, всё управление строится по нескольким видам управления и регулирования. Но там другие скорости и в ручном режиме нереально успеть за электроникой. На ваши пару действий, система успеет ответить несколькими миллионами итераций. Подход возможен только с пониманием работы системы и её анализом. Вы в таком случае моделируете работу системы на сотни, а то и тысячи ходов.

Большинство процессов можно автоматизировать, главное понимать с чего начать и как это сделать, остальное уже дело техники. Так что грамотный управленец, понимает как должно строится управление и с чего начинать. Старайтесь решать задачи минимальными усилиями.

У меня всё, благодарю за внимание.