Это проблема преследует меня уже много лет. Хотя кого я обманываю, этот квест "Согласуй отпуск" доступен всем сотрудникам бухгалтерии.
Квартальные отчёты диктуют свои правила по датам. Тревожное начальство добавляет ограничения.
Апрель – отчёт за первый квартал сдали. Можно идти в отпуск в мае.
Заявление на несчастные две недели в июне вызывает нервное подергивание глаза у руководства.
Вдруг что-то случится и никто, совсем никто не успеет подготовиться к отчёту за второй квартал.
Об отдыхе в начале июля лучше даже не заговаривать – это же самая жаркая пора подготовки отчёта! Мир рухнет, если бухгалтера его не сделает. Нужно трудиться не покладая рук, ног и головы.
Так получается, что все сотрудники отдела планируют отпуск с 29 июля. Но одновременно всем уходить нельзя!
"Наверху" постановили — Начинается грызня на нижнем уровне😜
Я вообще являюсь основным раздражителем в кабинете. Требую три недели отпуска, а не как все – две.
Моральную подготовку руководства начинаю месяца за три. Рассказываю, куда планирую поехать. Веду беседы о пользе отдыха для нервной системы.
Каждый год подбиваю коллег на бунтарство – три вместо двух. Но они не поддаются – свято веруют, что без них все развалится.
И вот график согласован, все договорились, выдохнули и живут в ожидании сладких дней.
Мои три недели запретного удовольствия ещё впереди. Предстоит писать заявление и с замиранием сердца ждать подписанного приказа.
Нескучно живёт офис, умеем создать приключения на ровном месте😉