Полтора года назад мало кто из нас мог представить себя работающим «не на работе». Пандемия изменила условия жизни, перекроила возможности, стёрла границы между «рабочим» и «личным» пространством. Где вы там сейчас. Коллеги, ау!
Мне выпала нелепая случайность встретить карантин безработным, поэтому у меня очень чёткое восприятие его границ. Нервное, суетливое, клокочущее бурление офисных эмоций до ограничений. Летом 2020 года выход на новую работу сопровождался перманентной удалёнкой, впрочем далеко от дома было не вырваться, периодически требовалось присутствие в офисе. И вот, спустя год вирус снова идёт в атаку, а я в силу разных причин вновь не имею официального трудоустройства, занимаюсь развитием сервиса osagostore.ru и, по возможности фрилансю, так сказать.
Ностальгически вспоминаю прелести офисных будней. Было комфортно, благо я мог обеспечить себе шаговую доступность жилья последние годы. Радость общения с коллегами. Нет, с командой. Помню, люблю, уважаю и продолжаю общаться с каждым. Иногда даже скучаю по ярким, но не сказать что всегда позитивным, эмоциям от общения с руководством. Не хватает иногда раздражителей, знаете ли. Искры не летят, нервы не звенят, значит что-то точно идёт наперекосяк. Рефлексы пока срабатывают именно так ))) Страхование не самый благостный вид бизнеса, да.
Большинство моих друзей, знакомых и коллег продолжают трудиться в кабинетах, в меру обеспеченных кондиционерами. Я же сижу на балконе, в пол-оборота любуюсь видом на реку и тихо стучу по клавиатуре. Знаете, я улыбаюсь сейчас. Мне как-то спокойно, что ли.
Удалёнка расставила многое по местам. Выявила мою собственную слабую самоорганизацию. Новые черты характера сотрудников показала. Руководителей с другого угла увидел. Не каждый, кто был исполнительным в офисе, смог остаться им, работая из дома. Не каждый руководитель понимал, как самоизоляция влияет на продажи страховых продуктов. Искренне удивлялись и сердились на падение объемов КАСКО в автосалонах. Впрочем, в бизнес-школах этому наверняка действительно не учили.
Но в целом, обратно в офис не хочется. Такое себе удовольствие, оказывается есть варианты интереснее.
Удалённая работа не очень мне зашла. Живого общения с коллегами стало меньше, команда ослабла, блеск в глазах сошёл на нет. А длань головного офиса продолжала что-то указывать и руководить, будучи абсолютно неподготовленной к новому мирозданию. Плюс к этому были чуть менее, чем полностью заморожены многие жизненно важные для филиала СК функции: общение с партнёрами, взаимодействие с агентами, найм сотрудников. Эти отношения, к сожалению, заочно хорошо не работают.
Но в бытовом плане было удобно. Встал с кровати — на работе. Повернулся к холодильнику — бизнес-ланч. Совещания по форме одежды «белый верх, голый низ» доставляли радость сродни детскому озорству. Повезло, что по зуму гимн стоя не пели. Оконфузились бы знатно.
Жизнь снова сменила вектор, вынужден был уволиться. Как говорит один мой знакомый, из-за сгустка мудаков в пространстве-времени. Но курс успокоительного и умиротворяющие виды предгорий Кавказа сделали своё дело. Я снова человек, в строю, хочу идти вперёд.
При запуске osagostore.ru большинство мотивов и интересов были личные: обучение новому (запуск сервиса и сопутствующие знания в сайтостроении, seo, smm и прочее), возможность пусть минимального, но личного заработка, а в первую очередь — организация работы полностью в своём темпе и графике. Из любой географической точки, в которой хочется находиться, был бы интернет. Кстати, начав писать это эссе дома на балконе, дописываю и публикую его уже из-под Петербурга. Это видится мне основной личной ценностью. Такой подход максимально приближает тебя к понятию «свобода».
В этом направлении и планирую развивать деятельность дальше. Возможно, позднее станут видны глобальные недостатки такого подхода. Но я продолжаю радоваться возможности поработать творчески, без офисной «обязаловки», без критической привязанности к одному физическому рабочему месту, даже если оно находится в пределах квартиры.
Субъективно мой выбор за фрилансом и/или работой, связанной с возможностью географической независимости. А как больше нравится работать вам?