В Нижнем Новгороде уволили директора школы. Дело давнее, уволили-то еще месяц назад без объяснения причины. Это сейчас законно, если что. На основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ можно уволить руководителя просто так, пожеланию левой пятки вышестоящей инстанции. Хотя было дело, когда Верховный суд признал подобное увольнение незаконным. Но это случилось давно, семь лет назад, когда уволили одинокую мать, имеющую несовершеннолетнего ребенка. А впрочем, это совсем другая история, давайте вернемся к директору!
Так вот, несмотря на беспричинное увольнение, должно быть это был отличный директор и просто хороший человек, раз за нее вступились родители учеников, написав открытое письмо нижегородскому губернатору, под которым более двух с половиной тысячи человек оставили свои подписи.
Однако, как любил говаривать Жеглов, «наказания без вины не бывает». И эта директриса тоже не на пустом месте осталась без работы. Ее уволили, потому что она перестала активно нравиться начальству