Доброго времени дня! Поговорим сегодня о педагогах ( воспитателях, учителях, методистах и т.п.) о зарплате и плюшках от государства. Подписывайтесь на канал финуспех.рф, ставьте лайк, и начинаем обсуждение
Всем известно, что педагоги получают в школе лишь слезы и работает по настоящему лишь люди любящие профессию. При этом молодым специалистам только-только получившим диплом надеяться и вовсе не на что. Хотя если нет семьи и каких то кредитных обязательств то работа в школе не так уж и плоха. Многие "зеленые" педагоги с радостью и гордостью идут в школу. А вот кто успел поработать в системе образования и обзавелся семьей - скажут что выбор школы зависит от зарплаты. Бонусом на тортике с вакансией может быть какие-то местные квоты и добавки к зарплате, редко есть бонус в виде жилья молодым специалистам. А если снимаешь квартиру? как жить на одну зарплату???
На бирже труда, чтобы получить пособие нужно принести официальный отказ от работодателя. При этом работодатели в сфере образования не всегда готовы дать отказную.
Был вот такой случай: девушка устраивалась в школу-интернат, при этом была полставки. Подошла к директору школы и попросила отказ. На что директор стал оскорблять и давить на "человечность": они же дети, им воспитатель нужен. Вы что детей не любите? Зачем тогда в педагогику пошли??? На что девушка ответила, я за комнату в общежитии плачу больше чем моя будущая зарплата, при этом нужно было ездить на другой конец города. Бирже труда же "фиолетово" на такие мелочи. Конечно пособия девушка не получила, т.к. директор школы не подписал злощастную бумагу.
Как сказал Дмитрий Медведев дословно "если нужны деньги - стоит идти в бизнес". А если любишь свою работу? Репетиторство, искать возможности и приоритеты.
Сейчас средняя зарплата по стране 20 000 рублей с копейками ( в Москве немного более 40 000 рублей) при этом если нет трудового стажа и категории - зарплата будет ниже. Большинство школ резко нуждается в учителях. Конечно оплата труда педагогам не только в школе, но и в детских садах должна быть порядка выше. Воспитатели и учителя достойны получать более высокое вознаграждение за свой порой не простой и такой нужный труд.
Важно, чтобы в школах и детских садах присутствовали педагоги мужчины - сильного мужского плеча не хватает большинству детей. Было бы неплохо, чтобы дети брали пример с умных, знающих свой предмет учителей. Как показывает практика - большая часть педагогов - женская.
Участвуя в конкурсе "Учитель года" можно открыть для себя много нового делиться опытом, а так же возможность повысить свою квалификацию и конечно же главный приз "хрустальный пеликан". Так же на региональном уровне есть материальная поддержка, что не маловажно для специалиста.
Государство также поддерживает молодых специалистов и предлагает участвовать в программе "Земский учитель" когда молодом специалисту дается 1 000 000 рублей если он отработает 5 лет в сельской местности. (подробнее здесь) Программа "Земский учитель" - КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска. Этот момент не всегда правильно используют в школах (многие ставят испытательный срок в трудовом договоре)
Другие программы где педагог может участвовать:
Например, педагог может участвовать в программах поддержки семьи. Например, зайти через Госуслуги и посмотреть раздел Социальная помощь семьям на приобретение жилья (жми здесь)
К тому же одной из плюшек профессии является то, что отпуск увеличивается 42 - 56 дней, (ст. 334 трудового кодекса, пп. 3 п. 5 ст. 47 Закона № 273-ФЗ). Количество зависит от вида образовательного учреждения и должности, занимаемой педагогическим работником.
И раз в 10 лет педагог может взять длительный отпуск на 1 год. Согласно трудовому кодексу ст. 335 предусматривает длительный отпуск педагогических работников до 1 года. Ст. 335 регламентирует годичный отдых для учителей в каждый 10-летний период непрерывных работ.
Еще одной плюшкой педагогической профессии является то, что на пенсию - по льготной выслуге лет. Государство заботясь о педагогах упростило выход на пенсию педагогам и это очень важно. Так как работать с детьми как в дошкольных и школьных учреждениях достаточно трудно, педагоги ежедневно попадают в стрессовые ситуации работая с детьми и подростками на которых иногда родителям некогда воздействовать и воспитывать.
Профессия педагога очень важна и хотелось бы чтобы в профессию приходили люди с горящими глазами и открытым сердцем. Желаю педагогам повышения уровня заработной платы, чтобы они не перерабатывали на две ставки, и хватало времени не только на любимую работу и на семью!
Как вы относитесь к педагогам и их ответственному труду, довольны ли вы плюшками и зарплатой, какие бы плюшки вы бы добавили педагогам?
Еще больше статей читай на канале (ЖМИ здесь)
Подписывайтесь на канал, ставь палец вверх, делись с друзьями и конечно комментируй! Вы можете так же предложить новую тему для обсуждения! #финуспех #финуспех.рф