В последнее время очень много слышу фразы типа "мне поздно работать удаленно". И это говорят люди чуть за 30.
Вот тут я совершенно не согласна. Им то как раз самое время работать, как и тем кому за 50. Да и даже тем кому только 14.
На самом деле возраст для сотрудника в удаленке не важен. Там больше интересен опыт, знания и умения. А их можно наработать в любом возрасте.
Слышала историю пенсионерки, которая пишет #тексты на тему своей предыдущей работы и хобби. У нее огромный опыт в этих сферах, поэтому есть что рассказать. Как #копирайтер она очень неплохо зарабатывает.
Подруга у меня уже бабушка и это ее не смущает, работает удаленно, как и ее дочка учась в 7 классе уже подрабатывала.
У меня был ученик, который закончил школу и уже продавал свои рисунки, коллажи. Для первого заработка вполне не плохо. Если прокачать эти навыки, то можно уйти например в #дизайн, где заработки уже в разы больше, чем просто разовые продажи картинок.
Так же девочка ученица 8 класса раскручивала свою группу в соц сетях, достаточно быстро набрала подписчиков и смогла продавать рекламу. Уже деньги. Но с такими знаниями она вполне могла бы работать #СММ специалистом и развивать уже странички на заказ.
Людям среднего возраста достаточно легко дается обучение, они уже имеют представление что такое работа, какие навыки ценятся, так что это можно считать конкурентным преимуществом.
Я уже давно работаю удаленно и вот в нашем коллективе сотрудники все разного возраста. Есть уже достаточно взрослые и опытные, а так же студенты, которые умудряются выполнять какие то задания прям на лекциях. А мамочки с детьми гуляя с детьми на площадках.
Когда я пришла сюда устраиваться, ни кто не спрашивал мой возраст, да и пол тоже. Мне дали задание, я его выполнила, показав навыки и все, я работаю.
Не бойтесь пробовать, если вы умеете делать то, что требует работодатель, то уже можете работать с ним.
Поддержите статью лайком
Подпишитесь на канал