Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
«Правда России»

Что обязаны сделать работодатели для обязательной вакцинации работников

Работодатели Москвы и Московской области, которые относятся к сферам деятельности, где прививки обязательны, должны организовать вакцинацию от коронавируса не менее 60 процентов сотрудников от общей численности. Срок – до 15 июля 2021 прививка первым компонентом или однокомпонентной вакциной, до 15 августа 2021 прививка вторым компонентом вакцины (п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Москве от 15.06.2021 №1, п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 года № 3). Работодателей также обязали провести информационно-разъяснительную работу с сотрудниками и рассказать о необходимости проведения прививки (п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Москве от 15.06.2021 №1, п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 года № 3). Требование о вакцинации не распространяется на тех, у кого есть противопоказания к прививке против корон

Работодатели Москвы и Московской области, которые относятся к сферам деятельности, где прививки обязательны, должны организовать вакцинацию от коронавируса не менее 60 процентов сотрудников от общей численности. Срок – до 15 июля 2021 прививка первым компонентом или однокомпонентной вакциной, до 15 августа 2021 прививка вторым компонентом вакцины (п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Москве от 15.06.2021 №1, п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 года № 3).

Работодателей также обязали провести информационно-разъяснительную работу с сотрудниками и рассказать о необходимости проведения прививки (п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Москве от 15.06.2021 №1, п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 года № 3). Требование о вакцинации не распространяется на тех, у кого есть противопоказания к прививке против коронавирусной инфекции (COVID-19).

Какой штраф грозит компании, если нарушить требования к обязательной вакцинации

Ответственность за нарушение действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, установлена в статье 6.3 КоАП. Ответственность предусмотрена для граждан, должностных лиц, предпринимателей и организаций.

За допуск к работе сотрудника, который не привился от коронавируса предпринимателя и организацию вправе привлечь к административной ответственности. Размер штрафа для организации – 10 000–20 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток, для предпринимателя – 500–1000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 6.3 КоАП).Если допустите непривитого сотрудника до работы в период режима чрезвычайной ситуации или карантина, при возникновении угрозы распространения опасного заболевания, то размер штрафа составит для организации – 200 000–500 000 руб., для предпринимателя – 50 000–150 000 руб. (ч. 2 ст. 6.3 КоАП). Если действия повлекли причинение вреда здоровью человека или смерть человека, штраф для организаций и предпринимателей – 500 000–1 000 000 руб. (ч. 3 ст. 6.3 КоАП).