На Минском моторном заводе заботятся о том, чтобы добросовестный высокопрофессиональный труд был почетен и выгоден. С 12 июля на предприятии введены в действие положения о Почетной грамоте, Грамоте и Благодарности ОАО «УКХ «ММЗ». Эти виды поощрений будут применяться к работникам головного завода и предприятий холдинга за значительный личный вклад в выполнение особо важных задач, высокий профессионализм, образцовое выполнение трудовых обязанностей, производственных планов, заданий, достижение наилучших результатов на своем участке работы, новаторство, творчество и инициативу, активное участие в общественной жизни холдинга.
Условия и порядок награждения Почетной грамотой, Грамотой и Благодарностью ОАО «УКХ «ММЗ» детально определены соответствующими положениями. Обязательные условия касаются непрерывного стажа работы в обществе. Для награждения Почетной грамотой и Грамотой он должен составлять не менее 5 последних лет, Благодарностью – не менее трёх лет.
Кроме престижности указанных наград, повышения авторитета в коллективе, значительного морального поощрения, предполагается и материальное вознаграждение.
Работникам, получившим Почетную грамоту, будет выплачиваться единовременное поощрение в размере 10 базовых величин. Награждение Грамотой будет сопровождаться выплатой 7 базовых величин. При объявлении Благодарности работник получит 3 базовые величины.
Награждение будет осуществляться на основании представления вышестоящих руководителей по согласованию с профкомом.
Работникам и специалистам холдинга «Минский моторный завод» всегда есть к чему стремиться! Старание, инициатива и преданность делу будут оценены по достоинству.
Пресс-служба ММЗ.
Читайте нас в соцсетях:
#mmz #ммз #завод #трудовые_награды #поощрения #материальное_вознаграждение #награды_за_труд #достижения_в_труде