МВД сегодня переживает острый кадровый кризис
Российская полиция остро нуждается в кадрах. Как стало известно Infocus.press, сотрудники МВД покидают ведомство: одни жалуются на низкие заработные платы, другие указывают на постоянные перегрузки и плохое отношение начальства. В профильном профсоюзе подтверждают тенденцию и говорят, что полицейских сегодня приходится искать буквально по объявлениям. Ранее кадровую проблему признавал лично министр Владимир Колокольцев. Однако ситуация пока не меняется к лучшему.
На вес золота
Сервисы бесплатных объявлений сегодня действительно буквально забиты предложениями о работе в полиции. Силовикам обещают стабильную заработную плату, полный социальный пакет, оплачиваемый ежегодный отпуск, а также бесплатное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи. Отдельный бонус — санаторно-курортное лечение, страхование, право выхода на пенсию после двадцати лет службы. Некоторые указывают на возможную перспективу профессионального и карьерного роста.
Корреспондент Infocus.press позвонил по нескольким объявлениям в российских регионах. Оказалось, что в среднем полицейский, желающий работать, например, в патрульно-постовой службе, может рассчитывать на зарплату от 30 до 45 тысяч рублей. От кандидата ожидают хорошую физическую подготовку, выносливость и дисциплинированность. Обязательное условие – прохождение службы в Вооруженных силах. Без армейской подготовки в российскую полицию трудоустроиться невозможно.
В межрегиональном профсоюзе полиции и Росгвардии Infocus.press подтвердили, что кадровая проблема действительно крайне остро стоит сейчас в МВД. По заявлению главы организации Михаила Пашкина, в последнее время данный тренд даже усилился. По его словам, люди покидают службу по разным причинам: одни жалуются на низкую заработную плату, другие – на перманентные перегрузки.
МВД признает, что испытывает острый кадровый голод
Пашкин признает, что условия несения службы лучше точно не становятся – во всяком случае, как и раньше, сохраняются «планы», которые должен выполнять сотрудники. За невыполнение начальство без раздумий назначает взыскания, что чревато, в частности, лишением премий.
«Из-за тотальной нехватки кадров сотрудникам приходится работать за себя и за того парня. В итоге – регулярные перегрузки. Многие забыли, когда дома бывали. Люди очень сильно устают, поэтому долго жить в таком режиме невозможно», — объяснил Пашкин.
Впрочем, в МВД на самом высоком уровне признают серьезный кадровый голод. Например, министр внутренних дел Владимир Колокольцев на расширенном заседании коллегии министерства признался: некомплект сотрудников составляет около 70 тысяч человек. По этой причине, признал глава МВД, поставленные перед ведомством задачи решались в условиях возросших нагрузок, связанных, в том числе, со значительным некомплектом.
Колокольцев указал: кадровая проблема особенно актуальна для подразделений, которые непосредственно взаимодействуют с населением. В первую очередь речь идет о патрульно-постовой службе, участковых уполномоченных полиции. Впрочем, не хватает и оперативных сотрудников, что является для ведомства серьезной проблемой.
Нет мотивации?
Кадровая проблема в МВД требует незамедлительного решения, признают эксперты. По оценкам члена Совета по правам человека при президенте России, руководителя Национального антикоррупционного комитета Кирилла Кабанова, россиян сегодня все реже и реже привлекает служба в полиции. Он признал, что в результате кадрового голода количество квалифицированных правоохранителей заметно сокращается.
Кабанов склонен связывать тенденцию с тем, что сотрудники полиции сейчас практически не имеют стимулов для работы. Одна из острейших проблем — многие правоохранители, несмотря на сыпавшиеся ранее обещания, до сих пор не обеспечены нормальным жильем. Отсутствие мотивации в свою очередь приводит к тому, что на сегодняшний день эффективность российской полиции оставляет желать лучшего.
Адвокат и писатель Иван Миронов считает одной из причин кадрового кризиса в правоохранительной системе критическое расслоение. «На мой взгляд, на силовиков в России выделяются внушительные деньги, однако далеко не все из них доходят до нижнего эшелона. В полиции, к сожалению, наблюдается серьезное расслоение – есть те, кто ни в чем себе не отказывает, занимает хлебные места, но немало и других – которые едва сводят концы с концами. Это очень тревожный симптом», — рассказал он Infocus.press.
Сотрудников полиции сегодня ищут даже по объявлениям
Юрист Сергей Ефимов в беседе с Infocus.press пояснил: необходимо провести масштабное исследование, которое позволит оценить, что конкретно не устраивает сотрудников полиции, почему многие из них покидают службу.
«Лично я не склонен совсем упрощать ситуацию – дескать, давайте прибавим зарплаты, и все захотят работать в полиции. Можно предположить, что существуют и более глубокие проблемы. Вот их надо выяснить, обозначить. Не исключаю, что многие не хотят служить, потому что их взгляды, мировоззрение слишком расходится с установками. Например, давно пора уходить от всех этих планов, пресловутых «палок». Такие вещи девальвируют важную для общества службу, снижают ее эффективность», — указал собеседник издания.
Фактически об этом же говорит и глава полицейского профсоюза Михаил Пашкин. Он полагает, что подчас служба становится невыносимой из-за начальников-самодуров: «Там, где нормальный начальник, адекватный и умный, люди работают, не разбегаются. А вот где кресло занимает очередной самодур – ситуация противоположная».
Пашкин также обратил внимание на тот факт, что в последнее время сотрудники увольняются даже из ГИБДД – ранее этого никогда не происходило.
Напомним, почти 60% опрошенных россиян доверяют сотрудникам полиции. Об этом свидетельствуют данные опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). По информации социологов, сотрудникам полиции своего региона доверяют 58% респондентов. На первом месте по уровню доверия у граждан — полиция на транспорте. Далее идут сотрудники дежурной части, а замыкают тройку лидеров инспектора по делам несовершеннолетних. Более трети россиян оценивают работу полиции в их регионе положительно (41%). Столько же дают среднюю оценку, а негативно о работе правоохранительных органов высказались 14%.
Примечательно, что проведенный ранее опрос ВЦИОМ показал: 71% россиян против того, чтобы их дети работали в полиции. Отвечая на вопрос «Хотели бы Вы или нет, чтобы Ваши дети работали в полиции?», «да» ответили 20% опрошенных, затруднились ответить на вопрос 9% опрошенных россиян.
Впрочем, несмотря на полученные цифры, можно сказать, что со времен позднего СССР престижность профессии полицейского (милиционера) значительно выросла. Например, в 1990 году видеть своих детей в рядах полиции хотели 8% жителей страны.
Михаил Белый
Читайте больше материалов на нашем сайте