История о том, как я построила карьеру и к 30 годам всё сложилось как карточный домик
Рождение ребенка, развод, полтора года с маленьким ребенком на руках и мелкими подработками - вот, что было потом. До сих пор удивляюсь, как я выжила?!)
В один прекрасный день звонок от шефа и вопрос: "как у тебя дела и когда ты выйдешь на работу?" оказывается неожиданным.
Буквально месяц уходит, чтобы утрясти вопрос с кем будет сидеть ребенок, т.к. садик нам еще не дали. И вот, спустя месяц, я выхожу на работу, обратно на свою должность менеджера по развитию. Начинаю все с нуля, т.к. всю мою наработанную базу разобрали менеджеры по продажам. Потом шеф нанимает еще одного менеджера по поиску и предлагает мне занять должность руководителя отдела и обучать новых сотрудников.
Недолго подумав, я согласилась, по неопытности не обговорив изначально окладную часть, т.к. оклад рядового менеджера был мизерным и зарабатывали мы на сделке. Спустя полгода я понимаю, что разрываясь между обучением новых менеджеров, составлением отчетностей и поиском новых заявок, я начала терять в зарплате значительную часть, так как времени на то, что приносило мне мой доход стало меньше.
Обговорив этот момент с руководством, и придя к выводу, что очень много покупателей мы теряем из-за отсутствия сайта, я пошла обучаться за счет компании разработке сайтов и SEO-продвижению.
Обучение принесло свои плоды в виде покупателей, которых заводила в программу я и, соответственно, получала свои бонусы.
Спустя полтора года работы руководителем отдела, шеф предложил должность второго заместителя (первый уже был) с хорошим окладом и сохранением бонусов с отдела развития, пока не найду достойную замену.
Вот так я начала совмещать две должности: руководитель отдела и заместитель директора.
Роль заместителя изначально была размытой, не было никаких четких инструкций и границ моей деятельности.
Зато именно в этой должности я в полной мере ощутила деспотичную, перфекционистскую, временами истеричную натуру руководства.
С каждым разом задач становилось все больше, свободного времени меньше, сон стал короче, нервы на пределе.
И когда я наконец нашла и обучила себе замену в отделе, на меня сваливается задача привести в порядок фин отдел, в отчетностях которого можно заблудиться и не найти правду никогда!
Все валится, как снежный ком - карантин, во время которого мы работаем, а садики не работают, финотдел, в котором черт ногу сломит и не только ногу, и пара новых стажеров, которых поручается обучить мне.
Просто бешеный ритм жизни: с утра подъем, пробежка, на работе торопливый завтрак, совещание, в обед обратно домой к дочке - покормить, поболтать и погулять с ней за час, потом обратно на работу, очередное совещание, экспресс-обучение сотрудников, постоянно на созвоне с ребенком, который зачастую сидит дома один, решение текущих задач, обратно домой, погулять-поиграть с ребенком, покормить, уложить спать и на полночи зависнуть в финансовых отчетах.
С утра наподобие зомби вставать и все по тому же принципу, что и вчера. Порой я останавливалась просто выдохнуть и подумать, чего я достигла и нравится ли мне сложившееся положение дел. Вывод был всегда один - нет, не нравится. Оставалось надеяться, что все ненадолго.
Все так и оказалось: спустя два месяца бешеного темпа работы я заметила, что одна из новеньких сотрудников вечно трется возле меня и шефа. Ничего существенного она не делала, свою работу и вовсе не выполняла, однако язык был как помело - не остановить. Лесть так и летела во все стороны и видимость бурной деятельности была на высоте. Крутясь вокруг меня она умудрялась мои заслуги приписывать себе. Порой доходило до того, что я распечатываю свой отчет, она его хватает и бежит к шефу со словами "я все сделала!".
И в один прекрасный день шеф вызывает к себе и заявляет, что со своей работой я не справляюсь и предлагает перейти обратно в отдел с минимальным окладом, при этом оставив часть моих обязанностей с должности заместителя.
Это был тот самый край, который допёк меня в конец. Развернувшись, я вышла из офиса и просто уехала домой к ребенку. Оставшийся день прошел как в тумане. Медленно приходило понимание, что так больше продолжаться не может. Спать я ложилась с мыслью об увольнении.
На следующий день пришла на работу и написала заявление, объявив, что оставшиеся две недели я буду отрабатывать на удаленке. Новость об увольнении шеф воспринял с раздражением, так как понимал, что в проектах, которые я курировала, лучше меня никто не разберется. Пошли в ход оскорбления: "тебе деваться некуда, у тебя же ипотека, тебе никто больше не будет платить как здесь". Крайне нелогично, если иметь ввиду, что он сам собирался понизить мой оклад, должность, оставив при этом кучу обязанностей.
Теперь я обучаю всех желающих, тому что умею сама: начиная с азов таблицы иксель и заканчивая методами поиска новых клиентов и прочее. Помимо этого занимаюсь поиском новых покупателей в свободное время для бизнеса своей подруги, чтобы не терять хватку и оттачивать свое мастерство.