Друзья, сегодня расскажу вам об интересном методе, который может существенно помочь вам в продвижении к цели. Итак, попробуем? 🤗
Разберёмся на примере. Знакома ли вам ситуация: у вас появилась гениальная, как вам кажется, идея, которую непременно стоит реализовать в ближайшее время. И тут же вы слышите внутренний голос, который нашёптывает о препятствиях, рисках, невозможности реализовать задуманное. После чего весь энтузиазм испаряется. Вы думаете, кому это нужно? Конкуренция слишком высокая. Профессиональных помощников нет, да и где я их найду, когда бюджет минимальный...
Бывает обратная ситуация. Вы с готовностью начинаете реализовывать свою гениальную идею , совершенно не продумав план, не предусмотрев риски. Конечно, результат предсказуемый.
Как же нам может помочь "метод Диснея" на практике? Согласно указанному методу, у нас внутри есть три помощника: "Мечтатель", "Реалист" и "Критик". В процессе продвижения к цели, мы должны дать каждому сказать свое слово. Никого не игнорировать.
Например, у Диснея офис был организован таким образом, что "Мечтатели", которые отвечают за идеи, "Реалисты", реализовывающие их, и "Критики", продумывающие все риски, никогда не пересекались, так как если "Мечтателям" передастся состояние "Критика", о новых гениальных идеях можно забыть.
‼️Таким образом, суть метода в том, чтобы разделить внутри себя эти 3 состояния и дать последовательно слово каждому члену своей "внутренней команды".
Что думаете, друзья? 🙋🏼♀️
Знакомы ли с этим методом? Применяли ли его на практике?
