Рекламное агентство уволило пять белых мужчин традиционной ориентации из-за необходимости внести "гендерное разнообразие".
Двое из уволенных не смирились и подали иск в суд о дискриминации по половому признаку.
Инцидент произошел в Великобритании, а пострадавшими оказались сотрудники J Walter Thompson – компании, у которой была репутация "мужского клуба".
Однако в этот коллектив белых мужчин традиционной сексуальной ориентации наняли антикризисного менеджера в лице лесбиянки, которая решила продвигать модное ныне "дайверсити" или разнообразие. То есть создавать коллектив из людей разного цвета кожи, гендерной принадлежности и сексуальной ориентации.
В итоге она уволила пятерых мужчин, чтобы заменить их лесбиянками и трансгендерами.
Но двое из уволенных не смирились и подали иск в суд о дискриминации по половому признаку. Они выиграли и теперь получат крупную компенсацию, но на работу их не вернут. В любом случае неожиданный поворот...