Дорогие читатели, приветствую!
Почему деньги Василия утекают в трубу?
Это последняя часть истории из данной серии статей (читайте также первую, вторую и третью части). Итак, наш друг в беде. Не буду писать о том, сколько последует штрафов Василию, за нетрудоустроенных сотрудников. Думаю, каждый понимает, осознаёт и принимает для себя решение, есть у него возможность тратить лишние деньги или нет, ведя бухгалтерию не грамотно.
Трудовой договор зачем он нужен?
Очень важно помнить, что трудовой договор между работником и работодателем это документ, защищающий обе стороны. Заключая его, каждый останется в выигрыше.
В прошлый раз обещала примеры. Вот вам карусель:
- Водитель вышел на работу и по неопытности или разгильдяйству утопил спец технику стоимостью 14 миллионов рублей.
- Водитель, выходя из грузового авто запнулся и сломал шейку бедра. Все это происходило на территории Заказчика. Ой, что тут было!:
Сотрудник, сам предложил его не трудоустраивать, а через полгода написал работодателю претензию с полным расчетом, сколько ему должны, компенсационные выплаты не постеснялся включить туда же.
Небольшой итог
Я рассмотрела только пару вариантов развития событий — каплю в море — со стороны работодателя. Со стороны работников могу привести примеров не меньше. Но это уже совсем другая история. Можем продолжать?! На последок добавлю, что обращаясь к хорошему специалисту вы увеличиваете свою прибыль!!
Жду ваших вопросов в комментариях! Что вы думаете о трудовых договорах? Много разной информации на моём канале в инстаграм - @alkor_nalog
Что еще посмотреть:
Идеальный бизнес для провинциального городка
Переход с патентной системы на самозанятость. Не всё так просто, есть нюансы