Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. Их будут применять вместо прежнего положения.
В частности, теперь ГИТ будет проводить следующие мероприятия:
🔹 профилактические (например, информирование, консультирование);
🔹 контрольные плановые и внеплановые (в том числе выездную или документарную проверку, инспекционный визит).
Как и раньше, будут применять риск-ориентированный подход. Частота плановых проверок не изменится.
Документ вступил в силу 23 июля. Проверки проведут по новому положению, если их запланировали начать после этой даты.
О реформе контроля и надзора читайте в обзоре «Реформа контроля и надзора: что изменилось с 1 июля 2021 года» https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=16492&demo=1
Документ: Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
#консультантплюс #проверкиработодателей #реформаконтроля #кадры #юрист #бухгалтер