При поиске работы многие составляют резюме, которое вроде бы должно впечатлить работодателей. Но время идёт, а на собеседование никто не приглашает. Возможно, что в резюме допущены ошибки, которые и мешают получить работу. Рассказываем, что это за ошибки и как их избежать. Эта памятка будет особенно полезна выпускникам вузов и молодым специалистам, у которых опыта в поиске работы пока немного.
❌ 1. Очень много текста и воды
Будьте лаконичны. Это не значит, что всю информацию о себе нужно вместить в пару предложений. Но постарайтесь избегать длинных текстов, в которых нет интересной для работодателя информации: если вы ищете работу секретаря, ни к чему перечислять свои спортивные достижения или рассказывать, что окончили кулинарные курсы. Пишите просто и понятно.
❌ 2. Плохая структура
Рекрутер первично оценивает текст всего несколько секунд. И ваша задача — не усыпить, а зацепить его. Сконцентрируйте внимание на ключевых релевантных фактах вашей биографии и профессионального опыта.
Разбейте текст на подзаголовки в соответствии со структурой резюме, чтобы было наглядно видно, где речь идёт об образовании, где об опыте работы. Информацию нужно выстроить в обратном хронологическом порядке: от самого «свежего» места работы (стажировки) к самому первому. Свои навыки или достижения оформите списком, так удобнее будет читать.
❌ 3. Текст «под копирку» и нет сопроводительного письма
Отправлять всем подряд резюме, написанное как под копирку, — ошибка. Каждый раз откликаясь на вакансию, адаптируйте текст под конкретного работодателя и дожность, указывая релевантный опыт, навыки и дополняя анкету сопроводительным письмом. Получается, что вы сами объясняете, чем вам интересна работа в компании и почему вы — идеальный кандидат на позицию. Это даёт вам преимущество и помогает выделиться среди множества соискателей.
❌ 4. Не хватает информации о себе
Зарплатные ожидания, предпочтения по формату работы (офисе или удалёнка, полный день или частичная занятость), готовность или неготовность к переезду другую подобную информацию обязательно нужно указывать в резюме. Поверьте, специалистам по подборку персонала эти сведения крайне важны: без них не ясно, подходите вы под базовые требования работодателя или нет.
❌ 5. Ошибки и опечатки
Проверьте текст на орфографические, грамматические ошибки и опечатки. Если они есть, то уже на этапе ознакомления с резюме о вас начнёт складываться не очень хорошее мнение. Эйчар может подумать, что вы малообразованный и невнимательный и что писали резюме на скорую руку, а значит, вам не особенно важна эта работа.
Если сомневаетесь в каких-то формулировках, перефразируйте предложение. Также проверьте правильность написания названий учебных заведений и компаний, о которых идёт речь в резюме.
❌ 6. Неправильные контакты для связи или их нет
Оправляя резюме, оставляйте актуальную контактную информацию, чтобы с вами могли связаться. Конечно, если вы узконаправленный и востребованный специалист, эйчар найдёт способ вас найти. В противном случае никто не станет заморачиваться и искать невнимательного кандидата. Поэтому сразу перепроверьте все цифры в номере телефона и буквы в адресе электронной почты.
☝ Выводы: как сделать резюме классным
- Чётко обозначьте свою цель, предположим, «я хочу получить должность менеджера по продажам, потому что…». Рекрутер должен понять, что вы заинтересованы в этой вакансии, а не отправляете резюме всем подряд.
- Соблюдайте структуру. Оптимальный вариант — семь блоков: должность, опыт работы, образование, профессиональные навыки, рекомендации (если есть), контакты, дополнительная информация. В качестве дополнительной информации отметьте свои личные качества, которые будут полезны на этой должности. Например, для менеджера по продажам важно уметь отстаивать свою точку зрения и в то же время находить компромиссы.
- Опишите коротко профессиональный путь: сначала укажите последнее место работы и потом все предшествующие. Отметьте, что входило в ваши обязанности. Если был опыт работы по другому профилю, эту информацию можно упустить.
- В пункте «образование» перечислите не только вузы и колледжи, но и курсы, семинары и мастер-классы, если они связаны с вакансией. Это покажет, что вы занимаетесь саморазвитием и заинтересованы в этой профессии.
- Описывая навыки, указывайте только те качества, которые важны для этой профессии. Информация о том, что вы отличный цветовод, избыточна при поиске работы программистом.
- Если вам могут дать рекомендательное письмо с прошлого места работы, стажировки, практики — прекрасно! Хорошие отзывы того, кто с вами работал, дорогого стоят.
- Желательно, чтобы резюме уместилось на одной, максимум двух страницах. Создавать автобиографичные книги не стоит, важна суть.
- И не забудьте проверить резюме на ошибки.
Найти хорошую работу особенно тяжело студентам и выпускникам вузов — у них пока мало профессионального опыта. Успешно стартовать, получить бесценный опыт и большие возможности для дальнейшего развития карьеры можно, скажем, в продажах или клиентском сервисе. Например, такие вакансии часто можно найти в МТС.
Узнать больше
Подписывайтесь на наш канал. Рассказываем о гаджетах и технологиях.
Ещё статьи :
🔴 Загранпаспорт через Госуслуги: понятная инструкция
🔴 Как не остаться без денег в поездке по чужой стране: напоминаем важные правила
🔴 ТОП-5 альтернатив шумному югу: куда ещё поехать в отпуск по России