Медицинский юрист Надежда Николенко разъяснила, как действовать, чтобы предотвратить трудовые конфликты и защитить медорганизацию при проверках. Также эксперт рассказала, как составить акт об отказе от обязательной вакцинации.
Пакет документов для клиники для своевременной вакцинации сотрудников: что в него входит
- Уведомление о профилактике распространения коронавирусной инфекции
- Приказ о проведении профилактических прививок
- Информированное добровольное согласие на проведение профилактических прививок
- Акт об отказе от обязательной вакцинации
- Приказ об отстранении сотрудников от работы
Если в клинике есть приказ и сотруднику предоставили персональное письменное уведомление о вакцинации, а он не исполнил его, работодатель вправе отстранить от исполнения должностных обязанностей без сохранения заработка.
Приступить к работе разрешают после письменного подтверждения факта вакцинации. Это может быть справка или сертификат о прививке.