Очередное воспоминание из моей работы в супермаркете.
В супермаркетах вечно не хватает персонала.
Не все выдерживают темпа работы.
Есть те кто задерживаются на многие годы, а есть те кто отработал 2 смены и покинули это "райское" место навсегда.
А вот одна дамочка запомнилась на долго.
И про неё сегодняшний рассказ.
Пришла мадам в возрасте сорока лет при этом ни дня не проработала до этого.
На собеседование ей было сказано, что надо будет делать во время рабочей смены, про зарплату рассказали.
Короче все ей разжевали, что касается работы.
И она довольная согласилась работать.
Дали ей направление в медцентр для прохождения медкомиссии и стали ждать эту мадам с результатами на работе.
Ждать надо было пару дней.
Сдавали медкомиссию в другом городе. Дорога +сам обход по врачам = целый день.
По какой-то причине директор не подпускал к работе людей не прошедших медкомиссию.
Даже на пять минут чтобы люди поняли хоть основу кассы и как там все считается до того как новый сотрудник подпишет договор.
Только после комиссии и подписания договора обучали (пугали) нового сотрудника нюансам.
И вот настал первый рабочий день у этой дамы.
Отправили её стажироватся к опытному кассиру.
Обычно стажировка проходила в быстром темпе:
Показывались основные кнопки на кассе и как звонить администратору.
Все это занимало от силы 20-30 минут. Потом уже выделяли деньги и кассу новому сотруднику.
И тут опытный кассир распинается перед новенькой рассказывает азы работы на кассе.
Предлагает записать алгоритм работы кассы.
Дама простояла минут десять на кассе и пошла к директору магазина жаловаться и увольняться.
Жаловалась на то, что кнопок много и очень сложно все запомнить.
Хотя по идее в этой торговой сети самая лёгкая касса (моё личное мнение).
Смысл сводится к тому, чтобы ввести сумму денег и нажать на одну кнопку. Дальше только внимательно отсчитать сдачу если такова требуется при расчёте.
И вообще она передумала работать в супермаркете слишком сложно целый день работать на кассе.
Чего только раньше мы не слышали от увольняющихся, но такое было впервые.
По-секрету: чаще жаловались на темп работы, когда надо успевать выложить товар и бегом бежать на кассу потому что при очереди в два человека крик стоял неимоверный от покупателей. А вторая причина это зарплата.
О, да зарплата маленькая у кассиров супермаркетов.
Это был рекорд пребывания нового сотрудника на рабочем месте.
При всем при этом она много раз повторила о том, что на кассе очень много кнопок и их все выучить не реально.
То ли человек вообще работать не хотел, то ли у человека с головой не все порядке.
Так как выучить пару кнопок, я думаю, что это не самая сложная задача которая бывает в жизни.
Вот такая чудная история произошла, когда я работала в супермаркете.