Сотрудники Activision Blizzard раскритиковали руководство компании из-за того, как топ-менеджеры отреагировали на ситуацию с дискриминацией женщин в компании. По словам разработчиков, руководители пытаются смягчить или вовсе скрыть факты.
Некоторые сотрудники Blizzard написали в твиттере о том, что они недовольны попытками руководства занизить масштабы происходящего, а также о том, что это «плевок в лицо нынешним и бывшим сотрудникам». В знак солидарности с пострадавшими женщинами, многие разработчики отказались выходить на работу 24 июля.
Джереми Физель, ведущий дизайнер World of Warcraft:
«Сегодня многие из нас не будут работать в знак солидарности с женщинами, которые сообщили о проблемах в компании. Заявления руководства Activision Blizzard не отражают наши взгляды. Мы верим женщинам, и будем пытаться улучшить ситуацию и привлечь виновных к ответственности. Действия сильнее слов».
Слова Физеля поддержали программный инженер World of Warcraft Эльсберт Ларкин, а также сценарист и нарративный дизайнер Overwatch 2 Джастин Грут.
«Лично я не сталкивалась с подобным поведением за последние два года, однако я слышала множество историй, которые, насколько мне известно, правдивы. От них нельзя отмахиваться. То, что руководство отмахнулись от них уже дважды — просто ужасно. <...> Ответы руководителей, которые мы получили, разочаровали не только меня, но и моих коллег. Пожалуйста, знайте, что многие разработчики не поддерживают [дискриминацию] и борются с этим. Будьте добры, хоть многие из нас озлоблены и разочарованы».
22 июля стало известно, что власти Калифорнии подали иск к Activision Blizzard в связи с дискриминацией женщин на рабочем месте. По заявлению чиновников, в компании процветает «культура бро», что стало причиной домогательств до женщин. В ответном заявлении представители Activision отвергли все обвинения, а также назвали их устаревшими.
Позже руководители компании сделали внутреннюю рассылку с комментариями о произошедшем. Президент Blizzard Джей Аллен Брэк назвал ситуацию «чрезвычайно тревожной», а также отметил, что руководство проведёт ряд встреч с некоторыми из сотрудников, во время которых обсудит ситуацию и ответит на вопросы. Одновременно с этим сотрудники компании получили письмо от исполнительного директора Фрэнсис Таунсенд, в котором она заявила, что судебный иск «не имеет оснований и наносит ущерб репутации компании».
Заходи к нам в чат на Яндексе !
И в чат сообщество Вконтакте . Там никто не кусается!)
Ставьте палец вверх, если вам понравился материал, подписывайтесь на канал и рассказывайте о нас друзьям! А мы продолжим и дальше радовать вас чем-то интересным.