Часто руководители небольших сельскохозяйственных предприятий и ферм не заботятся о документах иностранцев, которые у них работают. Разбираемся - к чему это может привести
Часто руководители небольших сельскохозяйственных предприятий и ферм думают, что все, что происходит с мигрантами: выявление нелегалов, поддельные документы, неоплаченные патенты и фальшивый миграционный учет.
Все эти проблемы касаются только тех работодателей, которые нанимают мигрантов в городах, а к ним полиция с проверкой не придет. Но это не верно. Полиция регулярно проводит рейды по таким фермам. А, так как работодатели не ожидают проверки, последствия обычно бывают весьма плачевными, так как нарушений много.
Проверка прошла в Волгоградской области, Городищенском районе
В Городищенском районе Волгоградской области в конце июня был проведен масштабный рейд с целью выявления незаконной миграции. В мероприятиях участвовали сотрудники УФСБ, полицейские Главного управления МВД, а также бойцы Росгвардии.
В ходе рейда были проверены документы у 150 мигрантов, занятых на полях прополкой и уборкой сельскохозяйственной продукции. В результате проверки было установлено, что у 47 мигрантов нет разрешительных документов.
То есть эти иностранцы работали без патентов. За подобное нарушение работодателям грозит штраф в размере до 800 тысяч рублей за каждого иностранца. То есть общая сумма штрафов может составить около 37 с половиной миллионов рублей.
Примечание редакции: О том, как оформляется патент на работу для иностранцев, читайте в нашей Базе знаний в статье "Патент на работу для иностранцев".
Почему это происходит?
Часто руководители небольших сельскохозяйственных предприятий и ферм полагают, что полиция до них "не доедет" и проверки их не коснутся. Поэтому они небрежно относятся к документам иностранцев - не проводят аудит документов, не требуют от иностранцев чеков на оплату патента.
В результате мигранты, и так расслабленные Указами № 274 от 18.04.2020 г. и № 364 от 15.06.2021 г. считают, что им можно не заниматься документами вовсе. Но для самих иностранцев такие истории тоже могут закончится плачевно — штрафами и административным выдворением с последующим запретом на въезд.
Так что в том, чтобы были в порядке все документы заинтересованы все стороны - и работодатель и иностранные рабочие.
Почему работодатели идут на такой риск и держат в штате нелегалов?
Можно понять, почему работодатели на таких предприятиях, расположенных далеко от городов и, следовательно от отделений МВД или от МФЦ, часто не занимаются документами иностранных сотрудников.
Они просто физически не могут регулярно ездить в город и оформлять документы иностранцев. Кроме того, часто в штате таких компаний нет обученного миграционного специалиста, который занимался бы документами мигрантов.
Так что для таких компаний сотрудничество с профессионалами, которые предоставляют миграционное сопровождение иностранных сотрудников, является без преувеличения панацеей.
В данной ситуации нужна комплексная помощь от компании, предоставляющей миграционное сопровождение
Если в компании нет ответственного, который занимался бы исключительно иностранными сотрудниками, то миграционная компания может взять на себя:
- Контроль и учет мигрантов.
- Правильное оформление иностранцев на работу с подачей всех необходимых уведомлений в МВД. С соблюдением сроков и форм , установленных законодательством.
- Проведение миграционного аудита документов иностранца перед трудоустройством, чтобы не допустить к работе мигранта с проблемными документами.
Так что компания по миграционному сопровождению сможет решить все проблемы в комплексе - разобраться с документами иностранцев, предоставить личного юриста — эксперта, и даже бухгалтера, который подскажет - как надо начислять иностранцам зарплаты, чтобы директора не вызвали на ковер зарплатной комиссии, и как выплачивать налоги и сборы, чтобы не было проблем с налоговой.
Просто о сложном в миграционном законодательстве — в Базе знаний