Владимир Леви был одним из самых популярных психологов в советский период нашей страны, книги которого пользовались большой популярностью. Это и понятно, ведь в своей деятельности он достиг больших результатов. Многие его практические выводы использовали и используют другие психологи.
Конечно современная психология к сегодняшнему дню добавила много других теорий, методик и рекомендаций связанных с психикой человека. Большое внимание это уделяется при отборе кандидатов на должность во время приема на работу специалистами по кадрам. Вообще современные кадровики очень часто имеют образование в области психологии.
Однако по сей день наука точно не может сказать как работает мозг человека. Как взаимодействуют сознание и подсознание. Явно сознание решает оперативные вопросы, даёт оценки тем или иным событиям. Вся эта информация откладывается и храниться всю жизнь в подсознании. И когда мы делаем или решаем что-то «автоматически», «не задумываясь» — это работает наше подсознание. Оно выдает готовое решение из тех что ранее было принято сознанием и загружено подсознанием. Но есть ещё один источник подобной информации для подсознания. Это загрузка в него информации извне, в обход сознания. Это осуществляется за счет того, что подсознание способно сидеть то, что сознание, из-за низкого уровня своей обработки информации, просто не замечает. На основании подобного свойства так загружается в том числе и реклама.
Порой проблемы в психике человека существуют от того, что есть рассогласование между информацией загруженной в подсознание через сознание и информации пришедшей в обход сознания. Этой проблемы бы не существовало, если бы личность имела четкие оценки тех или иных события и отношения к ним. В наш век информационный, когда многие люди подвержены частым сомнениям, подобное расстройство психики очень часто. Одним из способов решения данной проблемы является выявление данной противоречивой оценки и её пересмотр сознанием, путем дачи конкретного отношения к ней.
Особенности психики человека очень давно используется во всевозможных способах манипуляций. Манипулировать пытаются все. Женщины мужчинами, мужчины женщинами, дети родителями, современные способы управления персоналом по сути являются приемами манипулирования. Причем многие это делают не от великого ума. Они просто по-другому не умеют и не видят в этом порочную сторону.
Будет ил создана другая культура, в которой не будут массово использоваться приемы манипулирования, зависит только от нас. Для изменения кому-то необходимо будет придумать другие варианты, осуществить их на практике и доказать их эффективность. Когда в обществе существует такое массовое использование манипулирования, тогда создаются напряженность в отношениях между людьми. Насколько бы объект манипуляции не понимал, что им манипулируют, используют по сути особенности его психики, всё равно со временем он, хотя с уровня подсознания, начинает чувствовать, что «что-то не так». Это рано или поздно приводит к конфликту.
Конфликты эти можно навсегда избежать лишь, как было сказано выше, создав другие способы взаимоотношений. Не другие, более изощренные, приемы манипуляций, а научиться общаться с другими людьми как братьями, вместе с которыми вы живете на одной планете. И от вас зависит будущее этой планеты и жизни на ней. Необходимо ответственно относиться в свой жизни.
