Одна из главных функций владельца любого бизнеса - эмоциональная основа или стержень всего бизнеса, а также коллектива компании. Люди смотрят на психическое состояние владельца и по нему делают выводы о перспективе компании.
Большинство же владельцев не предает этому значения и считает, что сотрудников стимулируют только премии. К сожалению или к счастью, это не так.
Замученный руководитель с перекошенным от стрессов и усталости лицом наносит своему бизнесу гораздо больший вред, чем десяток неразумных и нерасторопных сотрудников. Даже если на таком предприятии зарплаты и премии высокие.
На своих тренингах я часто повторяю, что владелец бизнеса, в силу своего положения, просто обязан отдыхать минимум два раза в год. Это все равно, что заливать в автомобиль бензин и делать ему ТО.
И это не рекомендация, а указание к действию. Это необходимость. Если устанет сотрудник, он уйдет. Его можно заменить. Если устанет владелец, развалится бизнес. Ни много, ни мало. Вот цена вопроса.
314 метров над Бангкоком. Площадка вынесена за пределы небоскреба, как прозрачный клюв птицы. Страшно, пипец! Пусть вас не обманывает моя улыбка. Я еле сдерживался, чтобы не сделать под собой лужу. Вышел оттуда и подумал: "Всё! Пора отдыхать!")))
Благодарю за лайк и подписку👋
Хорошего дня! 😉
Мой Instagram 🖐