Я, как это сейчас модно говорить, играющий тренер. Зарабатываю на копирайтинге и объясняю основы копирайтига тем, кто просит. И точно могу сказать, что сейчас наступает эра пенсионеров-фрилансеров.
Я начинала фрилансить больше 6 лет назад, и не могла представить, что моими коллегами будут люди даже старше 40 лет. Было сложно об этом подумать - казалось, что фриланс, удаленка и вся сфера диджитал для молодых и дерзких. Но - посмотрите статистику онлайн-школ. Все больше возрастных учеников - они уже вышли на пенсию, но еще полны сил, энергии и желания работать.
Недавно я начала сотрудничать с одним проектом
Там половина сотрудниц - женщины старше 50 лет. Они работают кураторами, модераторами. А руководитель проекта признается, что таких ответственных работников еще поискать. Они готовы трудиться хоть ночью, хоть в выходные, сроки не срывают, большой зарплаты не просят. Не работник - мечта.
Она же, рассказала, что теперь принципиально не берет на работу людей младше 35 лет. У них вечно каккие-то проблемы, заботы, дети, ипотеки, и еще куча поводов не сделать, забыть, пропустить дедлайны.
Сотрудники в возрасте за работу держатся. Во-первых, им сложнее трудоустроиться в офлайне, во-вторых, плюсы у удаленки есть - хотя бы из дома не надо лишний раз выходить. А это в теперешнее время - весомый аргумент.
Просто люди в возрасте перестали бытоь бесполмощными перед новыми технологиями. Это главный козырь, которым раньше щеголяла молодежь.
А вы как считаете, это новая эра?
Подпишитесь на канал - будем обсуждать и рассуждать вместе!