История одного запроса…
Как-то раз ко мне обратилась девушка с таким запросом - Я хочу начать обучать людей, но не знаю, с чего начать?
Нужно отметить, что девушка была с большим управленческим опытом и профессионалом своего дела. У нее была большая команда в подчинении и внутреннее желание реализовать себя в сфере обучения.
Вход в новую деятельность сравнима со входом в темный лес. Если рядом нет проводника, то можно блуждать очень долго, так и не дойти до цели. Я стал для нее таким проводником.
Я начал заниматься с ней в индивидуальном формате и менее чем через месяц она провела свою первую программу. Более того, заработала за один день ведения тренинга столько, сколько обычно за две недели работы)
До этого у меня не было опыта в такого рода взаимодействии. Когда я в индивидуальном формате обучаю человека тому навыку, которым владею сам.
Навыку обучения.
Меня очень воодушевил ее результат. Более того, наша работа носила вовсе не безвозмездный формат работы. До этого кейса, я уже более 10ти лет занимался обучением и развитием сотрудников крупных компаний. Я работал в Сити банке, в Росгосстрахе, в Газпромбанке и ПС Мир, также у меня был опыт работы в консалтинге, как внешнего методолога и тренера.
Создавать и проводить эффективные обучающие программы это, пожалуй, главная моя профессиональная задача. И этому я могу научить человека, у которого есть желание обучать других.
После успешного кейса, совершенно удивительным образом, ко мне начали обращаться с подобными запросами. Я брал людей в индивидуальное наставничество.
Главный выводы, которые я сделал, когда обучал других обучать:
• Нужна уникальность в подаче и логике программы - методология
• Для обучения других нужен личный жизненный опыт
• Нужна одна главная тема, которая соответствует твоим внутренним ценностям
Раньше я воспринимал эту практику как некий факультатив.
НО я принял решение - дать возможность желающим раскрыть свой потенциал к обучению других!!!
Совсем скоро я начну набор в закрытую группу (всего 10❗ человек) моего личного наставничества для тех, кто:
• Хочет начать обучать других людей
• Создать свой уникальный образовательный продукт
• Хочет начать зарабатывать, занимаясь любимым делом
Если тебе это интересно, ты можешь написать мне: «Хочу узнать про наставничество» Но, я буду брать не всех! Перед тем как решить брать человека в наставничество, я провожу интервью!
В ближайшее время я буду рассказывать про формат наставничества в постах и сторис. Следи внимательно!