Громкий заголовок, и немного выдернут из контекста, что же стоит за этими словами ученных? На самом деле доктор биологических наук НГУ имел ввиду, что это в случае если вы не носите маску и не делали прививку от коронавируса.
Странно, что ВОЗ год назад сам вещал о том, что от масок толку мало, а потом переобулся на ходу. С вакцинацией тоже не совсем все понятно, тот же Спутник, например, запрещен к ввозу и использованию в Германии, так как недостаточно изучен. При этом сама прививка у нас, как вы знаете добровольно-принудительная, или ты ее делаешь, или нет, но тогда сидишь дома без оплаты труда. Уволить то тебя вроде как и не могут, зато могут не платить зарплату неопределенный срок.
Я сам не противник прививок, но противник принуждения, а тут и деваться вроде некуда. Платить то за ипотеку надо, ребенка обеспечивать. Можно долго кричать о том, законно это или нет, но факт остается фактом, или укол, или безработный. Опять же, это совсем не значит что я тут кого-то отговариваю, или прививки зло. Решайте сами.
Далее, есть два основания для медотвода от вакцинации против коронавируса, и оба связаны с аллергическими реакциями. Так вот, когда у нас ставят прививки, то даже не смотрят анкеты, в которых подопытные указывают свои хронические болезни. Быстрей, быстрей, нужно больше уколов, и нельзя останавливаться - вот наш российский метод защиты от эпидемии. Кстати, у нас в Краснодарском крае много где нужен будет именно сертификат о вакцинации, например, при заселении в гостиницы, и не везде примут справку о медотводе или отрицательный ПЦР-тест.
Негативные последствия? Ну все, что должно стоять стоит ) в принципе большая часть испытуемых перенесли на ногах, хотя были случаи у близких знакомых и коллег, когда их вырубало на пару дней с высокой температурой. Хотя, к счастью, все как минимум остались живы. По крайней мере пока.
Вот, напоследок интересный комментарий от юриста в сфере здравоохранения, директора международной юридической компании - И поэтому все противоречия не вскрылись на практике. Сейчас, как только пришла эпидемия, это стало заметно. Все юридические пробелы: что считать самоизоляцией, что принудительной вакцинацией, что добровольной вакцинацией, что в этих случаях необходимо делать, что подразумевается под отстранением от работы. В трудовом кодексе это не проработано, а в распоряжениях Роструда указано, что человека, который не сделал обязательную для него прививку, можно отстранить от работы.