В настоящее время всё больше рекрутёров не ограничиваются стандартными работными сайтами. И впереди коллег идут те, кто ищет персонал в сфере IT. Именно для поиска этих кандидатов чаще всего не подходят привычные методы. И необходимо обратить внимание на современные технологии: Boolean search и X-Ray search. Именно эти два метода на данный момент можно назвать самыми востребованными среди HR. Boolean search Способ основан на использовании в поиске логических операторов, то есть определённых символов. Как это работает? Вы комбинируете слова, фразы, используя операторы AND, OR, NOT. И в результате повышается релевантность вашей поисковой выдачи. Этот метод работает в поисковых системах Яндекс и Google. Его можно применять на работных сайтах: hh.ru или superjob.ru. Как будет выглядеть запрос? «Java AND Software AND Resume» если вам нужны только резюме разработчиков определённого профиля (дизайнер OR программист) AND WordPress если кандидат должен использовать определённый сервис, но назва
Boolean search и X-Ray search: инструкция по применению
20 июля 202120 июл 2021
49
2 мин