Моей свекрови чуть больше 50 лет. Так вышло, что юридическая фирма, в которой она работала, недавно закрылась, и свекровь осталась без работы. Мы начали бить тревогу. Ведь многие компании, несмотря на трудовое законодательство, не берут на собеседования тех, кому уже за сорок.
Я решила помочь матери мужа, и обратилась за помощью к опытному кадровику, с которым сохранила приятельские отношения после работы в банке. Она дала мне рекомендации, которых следует придерживаться при устройстве на работу людям в возрасте. Хочу поделиться ими с вами. А в конце расскажу, как мне удалось найти работу для свекрови.
Самый главный фактор, который влияет на проблему трудоустройства после 50 – ваше резюме могут не рассмотреть, просто автоматически добавить его в «чёрный список».
Допустим, вас всё-таки пригласили на собеседование, но вы его не прошли. Какие причины?
«Отцы и дети»
Ваши убеждения и привычки могут оказаться устаревшими и невостребованными. Работодателей может оттолкнуть ваша косность мышления. Новое поколение активнее, у них свежие идеи, они быстрые и креативные.
Ровесники
Руководители чувствуют себя некомфортно среди работников, которые старше их. Они предпочитают брать на работу своих ровесников или тех, кто намного младше.
Высокие ожидания от заработной платы
Студенты готовы работать за минимальные суммы, новички – тоже. А вот вы работник со стажем – платить мало не получится.
При этом вы можете плохо разбираться в новых технологиях. Никто не хочет возиться с вами и объяснять работу новых компьютерных программ.
Над чем стоит поработать?
Примите свой возраст. Не акцентируйте на нём внимание на собеседовании. Лучше расскажите, в чём ваши преимущества и почему вы хотите работать именно здесь.
Хорошее резюме. Меньше слов о том, где вы проработали и больше – о достижениях, возможностях, выполненных проектах.
Приятный внешний вид. Покажите с помощью одежды свою заинтересованность в модных тенденциях. Стильных людей автоматически причисляют к прогрессивным и активным личностям. Одевайтесь со вкусом, но сдержанно.
Изучайте программы. Начните с простых приложений на телефоне для общения - используйте в своей жизни популярные мессенджеры (например, whatsapp или viber), а затем выберите программу для вашей профессии на компьютере. Есть много онлайн-курсов, которые быстро обучат вас этим навыкам.
Не бойтесь Интернета. Заведите соц. сети. Хотя бы самую популярную сейчас – Инстаграм. Никаких фотографий цветов и пейзажей – только по делу. Разместите туда все свои профессиональные достижения, оставьте ссылку на резюме, подпишитесь на вдохновляющих вас людей.
Моя свекровь решила начать со смены причёски, затем она освоила профессиональную программу XSUD и не забыла упомянуть об этом в своём резюме. Я же помогла ей с продвижением в соц. сетях. Сейчас она продолжает работу на новом месте!
Напишите, пожалуйста, в комментариях сталкивались ли вы с возрастной дискриминацией при приёме на работу? Какие советы вы бы добавили в статью?