Мы привыкли к тому, что энергетический вампир – это существо индивидуальное, однако вампирами вполне могут быть и даже очень часто бывают и целые коллективы в том случае, если они придерживаются более или менее одинакового отношения к жертве, то есть энергодонору.
Вампирить человека могут и коллектив на работе или учёбе, и семья, и его друзья и ближайший круг общения. Коллективный вампиризм – это некая договорённость. Например, на работе все коллеги яростно порицают кого-то из сотрудников, и того беспричинно настигают всё новые и новые неудачи. Это настоящая бытовая чёрная магия. Если один человек может пробить энергетически, то сила коллектива вырастает в разы и разы. Она даже не умножается на количество участников, а скорее на количество связей между ними. То есть если коллективный вампир – это, к примеру, четыре человека, то у каждого из них есть три энергетические связи со всеми остальными. Три умножить на четыре – это двенадцать, а отнюдь не четыре. В итоге сила коллективного вампира из четырёх человек – это, говоря приблизительно, сила двенадцати отдельных вампиров. Конечно, всё относительно. Один из коллектива может быть более сильным или менее сильным, может чаще или реже воздействовать на жертву, но если говорить упрощённо, то всё это будет именно так.
В коллективном вампире может быть один координатор, который находится в самом тесном контакте с донором энергии, постоянно снимает её и раздаёт всем остальным. При этом коллектив может в полной мере не отдавать себе отчёт о своём вампиризме, который может происходить на полностью бессознательном уровне. При этом каждый из участников осознает только свою долю картины реальности: ни больше, ни меньше.
Примечательно, что для раздачи энергии и поддержания коллективного вампира совсем не надо прикладывать избыточных усилий. Всё это делается на очень простом бытовом уровне, например, путём разговоров, в которых при упоминании о жертве её хоть интонацией, да опустят. Вообще отношение к жертве формируется общим контекстом (который коллектив часто считывает подсознательно). Обмен энергией между вампирами может происходить даже изредка при условии, что их структура существует годами и десятками лет.
Итак, что делать донору энергии, которого вампирит целый коллектив? В первую очередь, нужно нещадно ломать все устоявшиеся шаблоны поведения, убирать свой привычный облик из сознания вампиров, тем самым расшатывая и обрывая устаканившиеся энергетические связи, пресекать любые нападения вампиров, выходить из пассивной позиции в активную.
И если Вы тоже не хотите стать жертвой энергетического вампиризма, подписывайтесь на мой канал и ставьте лайк.