Один из первых успешных взломов Оскара Аная был в персональный компьютер, который он делил со своей старшей сестрой, когда ему было 11 лет.
"Моя сестра хотела поиграть в какую-то странную игру на компьютере и не хотела, чтобы я использовал ее, поэтому она заблокировала ее паролем", - говорит он.
Неустрашимый, он начал выключать и снова включать машину, что привело его к открытию безопасного режима в Windows XP. "Это позволило мне войти в систему как администратору персонального компьютера и изменить пароль", - говорит он.
"Моя сестра была сбита с толку, когда вернулась домой", - добавляет он. - Ей было интересно, как я сюда попал."
Этот ранний взлом г-на Аная был только началом его окольного пути в его карьере в качестве ИТ-безопасности, или кибербезопасности, профессионала. Его маршрут пролегал от музыкального продюсера к установщику охранной сигнализации и ученику по хакерской программе.
"Я всегда смотрел на вещи и думал:" Как кто-то может злоупотреблять этим?"- говорит он.
"Это корень хакера - найти, как вещи могут работать так, как они не были предназначены."
Как бы он ни хотел работать в кибербезопасности, казалось, что это будет несбывшейся мечтой, пока он не начал активно искать работу в этой области по настоянию своей беременной жены.
В конце концов он попал на обучение кибербезопасности в IBM в 2019 году. Базирующийся в Техасе, он теперь имеет постоянную должность в команде X-Force Red компании в качестве аппаратного хакера, нанятого, чтобы попытаться сознательно взломать системы компании и выявить уязвимости.
Путешествие мистера Анайи-это пример одного из множества разнообразных путей, которые могут привести вас к карьере в области кибербезопасности.
Это хорошо оплачиваемая профессия. Средняя зарплата специалиста по кибербезопасности в Европе составляет около €62,000 (£54,000; $74,000), согласно (ISC)2, американская организация, которая администрирует сертификационный экзамен Certified Information Systems Security Professional (CISSP).
И есть еще много ролей, которые нуждаются в заполнении, хотя разрыв в рабочей силе сократился с четырех миллионов в 2019 году до 3,1 миллиона в 2020 году по данным (ISC)2.
"Рынок огромен",-говорит Ида Берд-Хилл, исполнительный директор и основатель Automation Workz, детройтской консалтинговой фирмы по переподготовке кадров и разнообразию.
"Со всеми этими атаками, утечками данных и утечками данных существует большая потребность в специалистах по кибербезопасности", - говорит она.
Этот острый спрос начал стимулировать тенденции найма. "То, что ищут рекрутеры, начинает меняться", - говорит Клар Россо, исполнительный директор ISC 2.
"Организации сталкиваются с суровой реальностью разрыва в навыках кибербезопасности, поэтому они начали по-другому думать о том, кого они набирают", - говорит она.
"Это начинается с изменения менталитета, который сосредоточен на идее, что технические навыки могут быть обучены, но есть и другие важные навыки для специалистов по кибербезопасности, которые труднее обучить", - продолжает она. "Это такие вещи, как аналитическое и критическое мышление, решение проблем и способность хорошо работать как индивидуально, так и в команде."
Г-жа Россо говорит, что недавнее исследование показало, что более половины людей, поступающих в профессию кибербезопасности, теперь имеют образование, не связанное с ИТ или компьютерными науками.
Понравилась статья? Поставь лайк и поделись ею в социальных сетях!