Кетрин Сейнт Лоран, бывший директор по подбору персонала в команде Сассекских, когда те ещё работали в королевской семье, а ныне их советник в фонде Арчвелл, неожиданно заявила, что работа в их команде - это непередаваемый опыт. Как ни странно, в хорошем смысле.
"Они очень талантливые и креативные лидеры», - сказала она в рубрике The Cut on Monday, - Я рада, что мне дали возможность поработать с ними и пройти этот интересный путь. Время, проведённое в их команде, невероятно продуктивно. Я думаю, у них хороший потенциал для того, чтобы стать влиятельными в социальной сфере. И я с нетерпением жду того момента, когда тоже стану частью этого социально значимого механизма".
А сами герцоги на этой неделе через свой сайт обратились к подписчикам и фанатам с просьбой поделиться историями сострадания.
"Мы верим в то, что сострадание способно кардинально изменить мир, — говорится на их официальном сайте, — Арчвелл ставит перед собой миссию систематически вносить культурные изменения в общество. Мы убеждены, что сострадание — это ядро всех культур и взаимосвязей в этом мире.
Каждый раз, когда кто-то совершает действие, исходя из сострадания, будь то защита прав девушек или оказание психологической помощи тому, у кого был трудный день, наш мир становится чуточку лучше. Сострадание — это основа всего того, что мы делаем. Мы надеемся, что вы к нам присоединитесь, и мы вместе будем строить этот новый лучший мир, основанный на сострадании".
Сострадание в их понимании - не просто слово в словаре. Это способность слушать и услышать проблему человека, пропустив ее через себя, уделить ей достаточно времени, провести анализ и вывести наилучшие индивидуальные пути решения, основываясь на конкретных предпочтениях и опыте данного человека, не ограничиваясь общими рекомендациями. Для этого нужна платформа, где разные люди будут делиться своими историями. И в каждой из этих историй непременно обнаружится ключ к помощи тому, кто в ней нуждается.