В связи с тем, что в ТК РК официально появилось определение «дистанционная работа», Минтруда заблаговременно подготовил соответствующие изменения и в Правила и сроки проведения обучения и инструктирования по ОТ и ТБ (утверждены Приказом Минздрава №1019 от 25.12.2015 г.)
Изменения утверждены Приказом Минтруда №147 от 29.04.2021 г., а вводятся в действие с 18.07.2021 г.
Новая редакция Правил дает возможность работникам проходить периодическое обучение основам безопасности и охраны труда не только в очной форме, но и дистанционно (не реже 1 раза в год). Проверка знаний также может проводиться онлайн.
Руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, обучение и проверку знаний должны проходить в учебных центрах не реже 1 раза в 3 года. Это также можно будет сделать дистанционно.
Для этого учебный центр должен иметь в наличии:
1) образовательный портал с учебно- методической и организационно-административной информацией;
2) мультимедийные классы с возможностью проведения видеоконференций.
При проведении онлайн-тестирования на проверку знаний у ответственных работников должна быть организована аудио и видеофиксация процесса. Запись должна храниться в течение 6 месяцев.
Те ответственные работники, которые не прошли экзамен, отстраняются от работы (пп.2 п.2 ст.48 ТК РК). Приступить к работе можно будет только после успешной сдачи экзамена.
Отметим, что норма о возможности увольнения ответственного работника, который повторно не сдал экзамен, по инициативе работодателя теперь исключена из Правил.