С удивлением сегодня узнала, что Постановление об отстранение не привитых лиц от работы, там где она связана тесными контактами с людьми, начнётся только с 15 августа 2021года.
В моих комментариях к многочисленным публикациям этой тематики есть те, кто писал, что им уже угрожают отстранением. Видимо, так поступают слишком ретивые работодатели. Денно-ночно "заботящие" о здоровье людей, либо просто не понимающие ситуацию. Юридически такие действия ПОКА не обоснованы.
Что имеем на деле?
МинРосТруд сегодня всё разложил по полочкам.
Кто попадает в категорию принудительной вакцинации?
Прежде всего работники торговли, медицины, сферы услуг, транспорта, детских школьных и дошкольных учреждений, музейные, библиотечные работники и сферы культуры.
НО, обратите внимание, ни слова про юристов, нотариусов, судей, ведь и они контактируют каждый день с десятками, а то и сотнями лиц. Верхняя каста? Возможно, я что-то пропустила, поправьте меня, пожалуйста.
Отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации может быть оформлено только с 15 августа 2021. К этому времени сотрудники предприятий должны быть привиты двумя компонентами вакцины.
Так что время для раздумий и решений есть у каждого.
Все ли работники из социальной сферы безоговорочно должны быть привиты?
Нет, разрешено не прививаться людям по медотводу причем, как временному (плохое самочувствие, перенесенное другое заболевание или операция) и постоянное. Переболевшим ковидом не более полугода назад. А так же тем, у кого малая степень контактов или иные веские индивидуальные причины.
Так для Москвы требуется цифра охвата, озвученная Собяниным, в 60 процентов сотрудников социальных сфер.
Как происходит отстранение работника и на какой срок?
В случае письменного отказа работника от вакцинации, администрация предприятия издает приказ об его отстранении на срок до:
а) выполнения им процедуры вакцинации;
б) снижения эпидемиологической ситуации в регионе.
Зарплата за работником на все время отстранения не сохраняется.
А рабочее место - да! Поскольку причин увольнения по законодательству нет. Этакая ловкая игра, кто кого переиграет ... Директора предпритий таким полномочиям не очень рады... их руками власть решила продвинуть процесс, сталкивая лбами работодателя и наемного работника. Кто - кого.
За необеспечение процесса администрации грозят штрафы от 50 тыс. рублей до 300 тысяч рублей в зависимости от статуса (Москва и область).
При этом переход на дистанционную форму работы не предполагает отказа работника от вакцинации.
Если работник сейчас находится в отпуске или планирует его, при этом не привился, отстранить его нельзя, поскольку он не выполняет трудовых обязательств.
Далеко не во всех регионах приняты подобные меры воздействия. Есть районы, где даже не вводили масочный режим, не говоря об изоляциях и локдаунах, но по понятным причинам такие материалы изымаются из СМИ. Дабы пример не стал поводом для подражания.
Кстати, статистика в том городе, а это Саянск, примерно как и по всей Иркутской области, где были тщательно соблюдены все меры защиты и ограничения. Как по всей стране, и там сейчас тоже идет вакцинация населения.
Потому не следует паниковать, суетится, даже если ваш работодатель на волне истерии гонет вас в пункты вакцинации, лично убедитесь, что в регионе издано Постановление подобного характера.
Аналогично и тем, кто едет в Краснодарский край на морские побережья отдыхать. Почему-то все решили, что принимает море с 1 августа только с прививками. Это не так. Требование касается только санаториев и крупных отелей. В гостевые дома, мини-хостелы, арендованные квартиры вход свободный. Здесь можно почитать.
Надеяться, что скоро ситуация улучшится - повода нет. Как сладкий леденец, скорее всего, послабления начнутся перед Выборами, то есть не раньше начала сентября.
P.S. Вчера вышла моя публикация, а сегодня я читаю это:
"Разрешение" Роструда отстранять от работы без сохранения зарплаты невакцинированных от ковида сотрудников противоречит российскому законодательству, поэтому его можно не принимать во внимание, об этом заявил председатель Межрегиональной общественной организации "За права семьи" юрист Павел Парфентьев
Источник здесь. Более подробно почитайте сами.
Это уже маленькая победа!!! Но расслабляться нельзя, суровый Роспотребнадзор что-нибудь быстренько придумает, поменяет статьи Конституции и законодательства ради "искренней" заботы россиян. И все будут довольны.
На сегодня всё. Будьте здоровы!