Массовая вакцинация в России набирает обороты, как и отстранение от работы отказавшихся прививаться. Об этом сообщает издание “Выберу”.
В Роструде продолжают отвечать на волнующие работодателей и сотрудников вопросы, касающиеся отказа от вакцинации и последующего отстранения от работы.
По словам специалистов Роструда, руководитель обязан отстранить от работы сотрудников в следующих случаях:
- отказ от вакцинации в письменной форме;
- отказ предоставить прививочный сертификат в обозначенные сроки.
Как только работник написал отказ от прививки или не предъявил сертификат о вакцинации, работодатель издает приказ об его отстранении от трудовой деятельности без сохранения заработной платы.
Примечательно, что, согласно требованиям Роструда, женщины, находящиеся в декрете, также обязаны пройти вакцинацию. Однако в инструкциях к препаратам обозначено, что прививаться нельзя беременным и кормящим матерям.
При этом в Роструде уточняют, что решение вопроса о том, кто будет выполнять обязанности вместо отстраненного сотрудника, работодатель берёт на себя.
Таким образом, если большинство работников напишет отказ от вакцинации, то предприятие встанет. Останутся работать только привитые или сотрудники с медотводом.
В Оперштабе разрешили их не вакцинировать и не отстранять.
Напомним, ранее сообщалось, что в Сочи появится пляж для вакцинированных.
Хотите стать героем журнала для автомобилистов "ТОПС"? Расскажите о себе здесь.
Поставьте лайк, если статья была полезна для Вас.
✅Подписывайтесь на Яндекс Дзен для перевозчиков
✅Читайте самые свежие новости на портале для перевозчиков - topsputnik.ru
✅Смотрите видеоновости на Youtube-канале
✅Подписывайтесь на Telegram-канал