Поменяю работу и будет все ОК! Так ли это на самом деле? ⠀

Поменяю работу и будет все ОК! Так ли это на самом деле?
⠀
Первое, что я спрашиваю у клиента с таким запросом: «Что должно измениться на настоящем месте работы, чтобы вы остались?»
⠀
Необдуманным уходом или сменой деятельности можно наломать дров и усугубить свою финансовую ситуацию... 😕
⠀
Я не Киосаки и не стану подводить Вас к увольнению... Тем более сейчас, когда практически у каждого второго на плечах кредиты.
⠀
☝🏼Важно понять, что именно движет вами:
🔷Если решение о смене работы вызвано профессиональным выгоранием, то я рекомендую в этом случае:
⠀
❶ Просто поговорить с руководителем. Иногда достаточно честного разговора, чтобы «выпустить пар».
⠀
❷ Перейти в другую команду. Может быть, в другом отделе на сходной должности работа строится иначе: она более структурированная и предсказуемая, там приятный начальник и интересные задачи.
⠀
❸ Взять новые обязанности. Бывают ситуации, когда одни и те же задачи приедаются и изматывают.
⠀
❹ Пройти переобучение. Уже во время обучения становится понятно, нравится новая профессия или нет. Конечно, не каждый работодатель готов оплачивать курсы или переводить на другую должность, но иногда такие эксперименты поощряют.
⠀
❺ Пройти стажировку в другом отделе. В некоторых компаниях временные перемещения — это обязательная практика: например, сотрудники офиса два месяца стоят за прилавком. Так можно глубже разобраться в бизнес-процессах и выявить лучшие практики, поделиться опытом. Смена обстановки помогает иначе взглянуть на работу, а иногда становится шагом к смене профессии.
⠀
❻ Перевестись на внештатную работу. Вы можете стать фрилансером. Это хороший вариант на случай, когда нужно время, чтобы разобраться в своих желаниях.
⠀
🔷 Если же категорически не нравятся правила, культура компании, зарплата, то вряд ли стоит ждать скорых изменений. Главное не спутать тревожные сигналы с простой усталостью: всем нам иногда нужен отдых 😉
⠀
_