Найти в Дзене
МедБез

Новые шаблоны обращений в госорганы для борьбы за права


Мы начали постепенно наращивать свою практику взаимодействия с госорганами, с помощью обращений в них на основании ФЗ-59.
Цель, как вы помните, это и досудебная подготовка, и сбор информации для защиты своих прав по факту, и
контроль госорганов. А так же наказание тех "говорунов", которые занимаются накачкой в обществе экстремизма на тему дискриминации людей с антипрививочными убеждениями, а так же противников намордников и колокольчиков в носу.

Здесь мы планируем аккумулировать все наши документы, запросы и т.д.

Не уверены, что все ответы будут потом в таком же открытом доступе, это решим по ходу дела. Поэтому подключайтесь если хотите иметь на руках ответы на подобные обращения. Далее на основании накопленного материала мы будем выстраивать нашу правовую самозащиту в том числе, поэтому хорошо если у вас будет на руках свой ответ на тот или иной запрос. Кроме того, вполне полезно, если в госорганы будет поступать побольше хороших и разных вопросов, что должно стимулировать их не относиться к нам как к совсем уж, извините, лохам. Как это происходит сейчас, судя по тем постановлениям, которыми всякие Андреевы решили нас запугать на пустом месте.

Сейчас в папке имеются в том числе:

1. Шаблон отказа от вакцинации (если вы не попадаете в Перечень из Постановления №825, если попадаете - смотрите наши разъяснения в постах про итальянскую забастовку)

2. Решение Пермского арбитражного суда, признавшего за работодателем отсутствие права на отстранение работников, не попадающих в Перечень, за отказ от вакцинации от работы

3. Инструкция по отказу от вакцинации для не попадающих в Перечень и там же последовательность действий работодателя

4. Шаблон Приказа, который издаёт работодатель чтобы не иметь проблем с РПН и не получить штраф

5. Короткая форма отказа ( с запретом использования персональных данных)

6. Запрос работодателя к главсанврачу

7. Наши предыдущие 12 запросов в РПН по вакцинам

8. выжимка по теме обработки персональных данных специальной категории (к которым и относятся ПД по вопросам вакцинации)

9. общий запрос в Минздрав по вакцинам

10. обращение в прокуратуру с требованием проверки Андревой на предмет её нахождения на рабочем месте 15 июня (в момент выхода её вакцинального постановления)

Документы из пп. 1, 3, 4, 5 и 6 взяты из Телеграмм-канала Вадима Шегалова, они нам показались наиболее приличными. Единственно, примите к сведению наши видео и посты.
Этот и этот.

https://t.me/medbezumie - наш Телеграмм-канал https://vk.com/club117920577 - наш паблик ВК https://www.bitchute.com/channel/Zf6XYViDMMCa/ - наш канал на Битшут

Подключайтесь! Будем бороться.

Борьба невозможна в упадочническом состоянии духа. Поэтому смотрите Решение Пермского арбитражного суда (пункт 2) и видео ниже. Это пример того, как всё происходит на практике, как сами работодатели хотят, бывает, взять на пушку работников и облапошить. Как люди крепкие выстаивают. Проколют слабых и слепых, это понятно. Мы здесь зрячие, поэтому дело за малым - становиться сильными.

И убеждайтесь на практике - плач Ярославны на тему "законы не работают" надо заканчивать. Если есть кому бороться за права, законы заработают.