15 июня 2021 г. главный санитарный врач Москвы издал постановление № 1, которым обязал организовать до 15 июля 2021 г. проведение прививок не менее 60% работников первым компонентом вакцины против COVID-19 (до 15 августа 2021 г. второй компонент). Аналогичное постановление издал главный санитарный врач Московской области.
К каким сферам относится постановление?
- Торговля;
- Салоны-красоты, ксометические, СПА-салоны, массажные салоны, солярии, бани, сауны, ФОКи, фитнес-клубы, бассейны;
- Бытовые услуги (в т.ч. прачечные и химчистки);
- Общественное питание;
- Клиентские подразделения финансовых и почтовых организаций;
- МФЦ;
- Общественный транспорт и такси;
- Образование, здравоохранение, соцзащита и соцобслуживание;
- ЖКХ и энергетика;
- Культурные, выставочные и просветительские мероприятия (в т.ч. музеи, выставочные залы, библиотеки, лекции и тренинги);
- Досуговые, развлекательные и зрелищные мероприятия;
- Театры, кинотеатры, концертные залы;
- Детские игровые комнаты, детские развлекательные центры, детские лагеря дневного пребывания;
- Массовые физкультурные и спортивные мероприятия.
На кого не распространяется обязанность вакцинироваться?
Лица, имеющие противопоказания в соответствии с пунктами 2.10, 2.11 Методических рекомендаций «Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК...» (письмо Минздрава России от 20 февраля 2021 г. № 1/И/1-1221) и п. 6.3 Порядка проведения вакцинации против COVID-19 вакциной ЭпиВакКорона взрослому населению (письмо Минздрава России от 21 января 2021 г. №1/И/1-322)
Нормативные документы Мэра Москвы и губернатора Подмосковья
В связи с постановлениямми РПН Москвы и Подмосковья 16 июня 2021 г. внесены изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ и постановление Губернатора МО от 13 июня 2021 г. № 178-ПГ:
- Контрольно-надзорным органам предписано обеспечивать контроль за исполнением постановлений РПН Москвы и Подмосковья.
- С 1 июля 2021 г. по 15 июля 2021 г. организации и ИП через личный кабинет на mos.ru/mosreg.ru предоставляют сведения о работниках в электронном виде.
Как организовать на предприятии вакцинацию?
- Издать локальный акт о проведении обязательной вакцинации не менее 60% сотрудников на основании постановления главного государственного санитарного врача региона.
- Отдел кадров обязать провести работу по ознакомлению всех сотрудников с изданным актом под подпись с обязательным доведением информации об отстранении от работы в случае отказа от вакцинации без сохранения заработной платы.
- Работников обязать предоставить сведения о вакцинации первым компонентом до 15 июля 2021 г., вторым — до 15 августа 2021 г. В случае наличия противопоказаний письменно с приложением подтверждающих документов сообщить об этом.
- Отдел кадров обязать собрать отказы сотрудников от вакцинации. В случае, если количество отказников превышает 40% от общего количества, то выбрать самые слабые звенья и оформить их отказ приказом об отстранении до снятия ограничений.
- Если работник отказывается подписывать отказ, то оформить его актом, который подписывается 3 другими работниками.
Как посчитать 60%?
Процент ставится в зависимость от общего количества сотрудников. В общее количество включаются в том числе работники, занятые по гражданско-правовым договорам.
Как будут проводиться проверки?
Проверки работодателей начнутся после 15 июля 2021 г., поэтому пока мы не знаем как это будет происходить, но обещают сплошные проверки.
Что грозит за нарушение требований?
Напомним, что за нарушение обязательных требований по вакцинации работодателю будет по-прежнему грозить ч. 2 и 3 ст. 6.3 КоАП РФ.
Обращаем внимание, что в случае причинения вреда здоровью (заболевание работника COVID-19) должностных лиц будут штрафовать на сумму от 300 тыс. ₽ до 500 тыс. ₽, а юрлица и ИП — от 500 тыс. ₽ до 1 млн ₽, либо приостановкой деятельности до 90 суток.