❗️Особые условия труда для людей, которые работают на опасных для здоровья предприятиях!
💬 Любой человек, заступающий на работу, принимает особенности трудового процесса и рабочей среды, а работодатель обязуется обеспечить соответствующие условия труда. Условия труда могут быть совершенно безопасными (нет влияния вредных факторов), а могут быть вредными, когда воздействие опасных производственных факторов серьезно влияют на здоровье работника. На такой работе человек может заработать себе действительно тяжелые формы профзаболеваний и даже поставить на кон здоровье своих детей.
Доплаты за опасные условия труда, увеличенное количество отпускных дней, досрочная пенсия – это все прописано в Трудовом кодексе, это все логично и понятно! Но не для авторов нового законопроекта, который вносит поправки в целый раздел ТК, посвященный охране труда.
На первый взгляд поправки должны были изменить жизнь рабочих к лучшему: качество средств индивидуальной защиты будет значительно лучше. То есть, если СИЗ обеспечивает работникам безопасность, то условия автоматически перестают быть вредными? С каких пор безопасность на работе может определяться защитой от вредных факторов, а не конкретно опасностью, которая грозит работникам?
С предложенными поправками работа на опасных предприятиях перестанет быть опасной, а значит и работник теряет абсолютно все льготы и доплаты, а взамен не получает никакой гарантии, что сохранит здоровую жизнь себе и своим близким.
В последствии поправок, которые были предложены и приняты в первом чтении работников могут заставить самостоятельно покупать средства индивидуальной защиты, а еще, добиваться возмещения ущерба здоровью за работу во вредных условиях труда, в том числе в связи с онкозаболеваниями, будет возможно только в судебном порядке.
Неудивительно, что ситуация возмутила людей, которые ежедневно трудятся на сложной и опасной работе! Было выпущено немало социальных роликов, сотни писем написаны и доставлены в Государственную думу, создан сайт, выпущены статьи, эфиры на телеканалах! По предварительным данным, поправки пересмотрены и поданы на рассмотрение в другом виде.
В очередной раз доказано, насколько важно вовремя и решительно действовать! Вместе мы придем к настоящим результатам! Вместе мы достигнем перемен!
#РОСпартия #политпартияРОС #ТрудовойКодекс #Доплатызавредность #Опасныеусловиятруда
