Ну вот — «приплыли»! Теперь и наша семья лицом к лицу стоит перед Выбором. Мы долгое время наивно полагали, что нас «минует чаша сия»… Мы смогли бы обойтись без ресторанов, без поездок за границу и в Краснодарский край. Но вот остаться без работы — это КРАНТЫ!
Кто не успел, тот опоздал!
На днях зятя заставили расписаться в Приказе, что он уведомлен о необходимости Процедуры, о бонусах в случае согласия, о последствиях в случае отказа:
Зять мой уже много лет работает менеджером в крупной торговой компании. Надо отметить, что юристы этой организации пытались урегулировать Этот вопрос с администрацией. Но, увы, ничего не вышло.
На перепутье двух дорог
Зять — единственный кормилец семьи из 4-х человек. Дочь моя в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребёнком (моему внуку 1 год 7 месяцев), внучке 5 лет. Я на пенсии, и помощи материальной от меня никакой. Кстати, я как раз собиралась недавно устроиться в одну организацию, но там тоже жёсткое правило — работают только привившиеся. Так что на неопределённое время этот вопрос отложен.
Отношение в нашей семье к добровольно-принудительному оздоровлению населения — категорическое «НЕТ!». Дочь моя, «ЗОЖница» и «прививочный диссидент» по отношению даже к классическим детским прививкам. А Эту она вообще на дух не принимает. На мой вопрос :
«Может пусть Вова уколется, чтоб с работы не попёрли?»
Она ответила:
«Я ещё детей здоровых хочу! А последствия модной процедуры никому не известны»
Зять в панике. Как ему быть? Либо бороться до конца и, возможно, остаться без работы. Либо пройти навязываемую процедуру, и получить не только «нагоняй» от жены, но и неведомые последствия. Зато остаться при должности.
Сходил он в поликлинику нашу местную в надежде взять справку о медотводе. Естественно, ему отказали: « Здоровый парень! Какие могут быть противопоказания?! Да на тебе пахать можно!»
Зять, действительно красивый здоровый молодой парень. Если и болеет, то не сильно, больничные никогда не брал, антибиотики даже ни разу не принимал. (Конечно, никто не застрахован от тяжёлого течения любой болезни. Мы, смертные, вообще ни от чего не застрахованы). Но до сего времени иммунитет зятя со всем справлялся.
Выбор без выбора
Обычно ВЫБОР предполагает осознанное принятие решения из предложенного множества вариантов. В данном случае вариантов всего два, и ни один из них не является предпочтительным. Такая вот дилемма стоит сейчас перед всеми нами.
Так мой зять, как и миллионы моих соотечественников, из Homo sapiens (человек разумный) превратился в Homo non est liber (человек несвободный).
Прочитал зять в интернете, как юристы советуют отказ работодателю писать. Уже два разных варианта руководству отнёс. Но вот «прокатит ли»? Хочется верить, что фирма дорожит своими сотрудниками…
Коллеги зятя, как и всё общество ныне, разделились на два лагеря. Если поначалу подавляющее большинство было против, то впоследствии некоторые под нажимом сдались. А ведь там работают совсем молоденькие, которым ещё жить да жить, и детей здоровых рожать!
Больно всё это видеть, и страшно. Какими же будут следующие шаги?!
А какой выбор сделали Вы? Поделитесь!
Подписывайтесь на мой канал - будет много забавных и поучительных историй о детях и их родителях